採用・育成・人事制度を整えたい企業、日本でミャンマー人労働者を受け入れる企業、留学希望者・日本語学校。
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今の課題から、
必要な支援を。
5つの分野から、詳しい支援内容をご覧いただけます。
RECRUITMENT
人材紹介・ヘッドハンティング・派遣
必要な人材と、事業をつなぐ。
会計・財務分野を含む幅広い職種で、シニア人材からジュニアスタッフまでの人材確保を支援します。CFO、財務・会計責任者、実務補助者等のポジションや、プロジェクトに合わせた短期人材、会計・財務スタッフのアウトソーシングについてもご相談いただけます。
- 英語・ミャンマー語・日本語でご相談を受け付けます。
- 業種、規模、適用会計基準、求める職務を確認し、給与水準や福利厚生等の条件を整理します。
- 英文の紹介契約を締結します。契約締結の時点で紹介料は発生しません。
- 候補者を紹介し、選考を進めます。
- 紹介料は、採用者が入社日を迎えた時点で発生します。
短期の人材確保については、雇用・派遣の契約形態、対象業務、期間を確認してご案内します。
TRAINING & DEVELOPMENT
人材教育・研修・組織開発
一人ひとりの力を、組織の力へ。
企業ごとの課題に合わせた研修プログラムを設計し、人材育成計画の作成からトレーニングの実施までを支援します。会計・財務スタッフの育成、営業人材のトレーニング、人事・組織に関するコンサルティングにも対応します。
HR SYSTEMS
人事制度・労務の整備
安心して働ける、仕組みを整える。
採用後も人材が継続して力を発揮できるよう、雇用条件、働くルール、処遇と評価の仕組みを整えます。
- 雇用契約書の作成・締結支援
- 就業規則・スタッフハンドブックの作成と届出
- 福利厚生・インセンティブプランの設計
- 同業他社の給与水準調査
- 昇給・昇格制度の構築
- 人事トラブルに関する相談
WORKPLACE COMMUNICATION
ミャンマー人労働者とのコミュニケーション支援
言葉の壁を越えて、理解をつなぐ。
技能実習や特定技能などでミャンマー人労働者を受け入れる企業に向けて、日本語とミャンマー語によるオンラインの通訳・コミュニケーションを支援します。
労働者1名・税別
3か月単位で自動更新。超過分は10分ごと500円（税別）。10分未満は切り上げ。
料金・利用条件を確認する
| 項目 | 基本プラン |
|---|---|
| 料金目安 | 労働者1名につき月額9,800円（税別） |
| 対応時間 | 1か月5時間まで |
| 利用方法 | LINEまたはViberによる音声通話 |
| 企業側の登録 | 労働者1名につき企業側2名まで。例：技能実習指導員1名と生活指導員1名。 |
| 受付時間 | 平日（月〜金）の日本時間10:00〜19:00 |
| 時間超過 | 10分ごと500円（税別）。10分未満は切り上げ。超過料金は次回更新時または契約満了時の早い時点で請求します。 |
| 契約期間 | 3か月単位で自動更新。解約を希望する場合は1か月前までに通知。 |
| お支払い | 3か月分を契約開始日から7日以内に支払い。更新時も同様。支払先は契約時にご案内します。 |
専門分野、方言、会話の内容・状況によっては対応できない場合があります。通訳者の固定・指名には対応していません。多人数会議の同時通訳は基本プランの対象外です。お申込み時にサービス範囲と条件をご確認いただき、当社の承諾により契約となります。
STUDY IN JAPAN
日本への留学支援
学ぶ意欲と、次の機会をつなぐ。
ミャンマーで日本語を学ぶ方に、日本の日本語学校をご紹介し、留学に向けた相談を支援します。日本語学校に対しては、留学希望者の紹介、ミャンマー国内での学生向け案内、問い合わせ対応を行います。
合格者1名・税別
発生条件・返金条件・契約期間は、下記の学校向け紹介条件をご確認ください。
- 日本語学校から依頼内容・募集条件を伺います。
- 応募の意思がある留学希望者を紹介します。
- 学校が自ら選考し、入学を許可する場合は当社と応募者へ書面で合格を通知します。
- 選考に必要な範囲で氏名・学歴・職歴等の情報を共有し、機微な情報は事前承諾に基づき取り扱います。
- 合格通知と入学金等の受領を条件として、紹介料が発生します。
学校向けの紹介条件を確認する
| 項目 | 学校向け連携の基本条件 |
|---|---|
| 紹介料の目安 | 合格者1名につき100,000円（税別）。振込手数料は学校側負担。 |
| 返金条件 | 入学金支払い後の辞退、または入学日から3か月経過前の退学について、紹介料の半額を返金。 |
| 契約期間 | 1年間。満了1か月前までに終了通知がない場合は同期間で自動更新。 |
| 候補者との連絡 | 学校から応募者へ直接連絡・入学勧誘を行う場合は、当社への事前通知が必要。応募者が他校にも応募する場合があります。 |
| 情報管理 | 選考に必要な個人情報を厳重に管理し、秘密保持を契約終了後も継続。募集条件等の公開範囲を事前に確認します。 |
紹介・選考・入学の役割分担、情報管理、支払方法等は学校との個別契約に定めます。入学許可は学校が選考のうえ判断します。