နယ်စပ်ရေးရာဝန်ကြီးဌာန

မြန်မာနိုင်ငံ လွတ်လပ်ရေးရပြီးချိန်မှစ၍ တိုင်းရင်းသား လူမျိုးစုများအကြား နားလည်မှုလွဲမှားခြင်းနှင့် အတွေးအခေါ် ကွဲပြားခြင်းတို့ကြောင့် လက်နက်ကိုင်အဖွဲ့များ ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် အစိုးရ အဆက်ဆက်သည် နယ်စပ်ဒေသ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအမံများကို အကောင်အထည် မဖော်နိုင်ခဲ့ပေ။ တိုင်းရင်းသား လက်နက်ကိုင်အဖွဲ့အချို့သည် ဥပဒေဘောင်အတွင်းမှ ၁၉၈၉ ခုနှစ် ဥပဒေဘောင်အတွင်း ဝင်ရောက်လာသောအခါ ငြိမ်းချမ်းတည်ငြိမ်ရေး အစီအမံများနှင့်အတူ နယ်စပ်ဒေသ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအမံများကို အရှိန်အဟုန်ဖြင့် အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ခဲ့သည်။ ပြည်ထောင်စု မပြိုကွဲရေး၊ တိုင်းရင်းသား စည်းလုံးညီညွတ်ရေး မပြိုကွဲရေး အဓိက အကြောင်းတရားသုံးရပ်ဖြစ်သည့် ပြည်ထောင်စု မပြိုကွဲရေး၊ နိုင်ငံတော်၏ အချုပ်အခြာအာဏာ တည်တံ့ခိုင်မြဲရေး၊ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် အေးချမ်းသာယာရေး၊ တိုင်းရင်းသား စည်းလုံးညီညွတ်ရေးနှင့် ဒေသဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတို့ကို အလေးထား ဆောင်ရွက်လျက် ရှိသည်။

နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားအဖွဲ့အစည်းများ အတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို လုပ်ဆောင်သည့် အလုပ်ကော်မတီ၏ ရုံးစခန်း အလုပ်များအား တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရန်၊ နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားအဖွဲ့အစည်းများ အတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအမံများကို လုပ်ဆောင်သည့်အခါ၊ နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားအဖွဲ့အစည်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များ အပေါ် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်သည့် အလုပ်ကော်မတီ၏ ရုံးကို လွတ်လပ်သော ရုံးအဖြစ် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး၊ ဤအရာကို နိုင်ငံတော်ဥပဒေမူဝါဒ ပြန်လည်ထူထောင်ရေးကောင်စီရုံးမှ ၁၇/၉၂ အမှတ်အမိန့်ဖြင့် ၈ ရက်နေ့တွင် ထုတ်ပြန်သည်။^မူဧပြီလ၊ 1992 ခုနှစ်တွင် အရာရှိ 49 ဦးနှင့် ဝန်ထမ်း 158 ဦး ပါဝင်သော စုစုပေါင်း ဝန်ထမ်း 207 ဦးဖြင့်

နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အကောင်အထည်ဖော်ရေး လုပ်ငန်းကော်မတီရုံး၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများနှင့်အညီ နယ်စပ်ဒေသ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအမံများကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ ဆောင်ရွက်သွားရန် လိုအပ်ပြီး အဆိုပါ အစီအမံများကို စဉ်ဆက်မပြတ် ကြီးကြပ်ကြပ်မတ် ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန် နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဝန်ကြီးဌာနက အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၄/၉) ဖြင့် ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။^မူစက်တင်ဘာလ 1992။ ထို့နောက် ဝန်ကြီးဌာနကို နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဝန်ကြီးဌာနတွင် အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၁၅/၉၄)ဖြင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။^မူဇန်နဝါရီ ၁၉၉၄။

လက်ရှိတွင် ပြည်ထောင်စုသမ္မတ မြန်မာနိုင်ငံတော် အစိုးရရုံးမှ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၄/၂၀၁၁) ဖြင့် (၃၀)ရက်နေ့တွင် နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဝန်ကြီးဌာနကို ဖျက်သိမ်းခဲ့ပါသည်။^မူမတ်လ 2011 တွင် နယ်စပ်ရေးရာဝန်ကြီးဌာနကို စတင်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။

နယ်စပ်ရေးရာဝန်ကြီးဌာနသည် အောက်ဖော်ပြပါ မူဝါဒ ၄ ချက်ကို ချမှတ်ပြီး နယ်စပ်ဒေသများနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတို့ကို ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။

1. နယ်စပ်ဒေသများ တည်ငြိမ်အေးချမ်းရေး၊
2. နယ်စပ်ဒေသများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊
3. နယ်စပ်ဒေသများရှိ ပြည်သူများ၏ လူမှုစီးပွားဘဝ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ နှင့်
4. နယ်စပ်ဒေသရှိ တိုင်းရင်းသားများ၏ လူသားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး။

1. နယ်နိမိတ်ဒေသများတွင် လုံခြုံရေး၊ စည်းမျဉ်းဥပဒေဆိုင်ရာ ကျမှုနှင့် ဒေသခံငြိမ်းချမ်းရေး၊ အေးချမ်းမှုကို ထိန်းသိမ်းရန်
2. အမျိုးသားလူမျိုးများကြား ပေါင်းသင်းညီညွတ်မှုကိုခိုင်မာစေရန်။
3. နယ်စပ်ဒေသများတွင် အခြေခံအဆောက်အအုံများ တည်ဆောင်ခြင်းဖြင့် အမျိုးသားမျိုးနွယ်စုများ၏ စီးပွားရေး-လူမှုရေးကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်
4. အမျိုးသားအုပ်စုများ၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ စာပေ နှင့် ရိုးရာဓလေ့များကို ကာကွယ်ထိန်းသိမ်းရန်
5. နယ်စပ်ဒေသများတွင် သာသနာရေး ပြန့်ပွားရေး၊
6. အနာဂတ်အတွက် အခြေခံပညာ၊ မြင့်မားသောပညာရေးနှင့် လုပ်ငန်းသင်တန်းပညာကို လိုက်လံနိုင်ရန် အမျိုးသားလူမျိုးများ၏ လူငယ်များကို ထောက်ပံ့မှု။
7. သက်ဆိုင်ရာ ဒေသများ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် သူတို့စိတ်ထားအလိုက် ဝန်ဆောင်မှုပေးရန်။

1. 1. နယ်စပ်ဒေသများနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အထူးဖွံ့ဖြိုးရေးဇုန်များ သတ်မှတ်ခြင်း၊
   2. နယ်စပ်ဒေသများတွင် နေထိုင်ကြသော တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ရေရှည်နှင့် ရေတိုစီမံကိန်းများ ရေးဆွဲခြင်း၊
   3. နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဗဟိုကော်မတီမှ အတည်ပြုထားသော ရေရှည်နှင့် ရေတိုစီမံကိန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊
   4. နယ်စပ်ဒေသများနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဗဟိုကော်မတီမှ ချက်ခြင်းလုပ်ဆောင်ရန် သတ်မှတ်ထားသည့် ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းများကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
   5. နှစ်အလိုက် အစီအစဥ်များဖြင့် နယ်စပ်ဒေသများအတွက် လူမှုစီးပွားအခြေခံအဆောက်အအုံများ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
2. လမ်းများနှင့် တံတားများ၊
3. ရေထောက်ပံ့ရေး:
   1. စပါးစိုက်ပျိုးရေးအတွက် ရေနှံ့ပေးရန်။
   2. သောက်သုံးရေသာရေရှိရန်။
4. လျှပ်စစ်-
   1. ရေအားလျှပ်စစ်၊
   2. နေအလင်းစွမ်းအင် စနစ်။
5. သာသနာရေး၊
6. ငြိမ်းချမ်းရေးအတွက် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း၊
   1. လမ်းများနှင့် တံတားများ၊
   2. ပညာရေး၊
   3. ကျန်းမာရေး၊
   4. အိမ်ရာ၊
   5. နယ်စပ်ဒေသအသီးသီးတွင်နေထိုင်ကြသော တိုင်းရင်းသားလူငယ်များအား အခြေခံပညာအလယ်တန်းကျောင်းမှ အထက်တန်းကျောင်းအထိ အခမဲ့ကျောင်းများတက်ရောက်နိုင်စေရန် အခွင့်အလမ်းပေးခြင်း၊
   6. အခြေခံပညာ အထက်တန်းတန်းကျောင်းအောင်မြင်ပြီးသား အမျိုးသမီးနှင့်အမျိုးသားများကို ပြည်ထောင်စုအမျိုးသားများဖွံ့ဖြိုးရေးတက္ကသိုလ်နှင့် အမျိုးသားလူငယ်ကုန်ကျစရိတ်ဖွံ့ဖြိုးရေးဘွဲ့ကောလိပ်များတွင် အမြင့်ပညာဆက်လက်ထောက်ပံ့ခြင်း;
   7. ကျောင်းများ၊ ဒီဂရီကောလိပ်များနှင့် တက္ကသိုလ်များတွင် အတူတကွ ပညာသင်ကြားနေစဉ် တိုင်းရင်းသားလူငယ်များအကြား ပြည်ထောင်စုစိတ်ဓာတ်နှင့် ချစ်ခင်ရင်းနှီးမှုကို စုစည်းကာ တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ၏ ရိုးရာဓလေ့များ၊
   8. ပြည်ထောင်စု မပြိုကွဲရေး၊ ပြည်ထောင်စု မပြိုကွဲရေး၊ တိုင်းရင်းသား စည်းလုံးညီညွတ်မှု မပြိုကွဲရေးနှင့် အချုပ်အခြာအာဏာ တည်တံ့ခိုင်မြဲရေး တို့အဖြစ် တိုင်းရင်းသား လူငယ်များ စိတ်ဓာတ် ရှင်သန်အောင် ပြုစုပျိုးထောင်ရေး၊
   9. အဆင့်မြင့်ပညာ ပြီးမြောက်ပြီးသည့်နောက် သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ကြီးဌာနများတွင် တိုင်းရင်းသား လူငယ်များအား ၎င်းတို့၏ ဒေသဖွံ့ဖြိုးရေး လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်၊
   10. နယ်စပ်ဒေသရှိ တိုင်းရင်းသားမိန်းမများအား အလုပ်အကိုင်ကျွမ်းကျင်မှု သင်ကြားကူညီခြင်းနှင့် သူတို့၏ လက်ထောက်အရည်အချင်းများကို အသုံးချ၍ ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်း စတင်နိုင်ရန် ကူညီခြင်း
   11. နယ်စပ်ဒေသရှိ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များအား အရည်အချင်းပြည့်ဝသော အလုပ်သမားများဖြစ်လာရန်၊ သစ်သားနှင့် သေးငယ်သော ဖန်တီးမှုလုပ်ငန်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် အင်ဂျင်နီယာပညာသင်ကြားခြင်း
   12. နယ်စပ်ဒေသရှိ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များအတွက် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အသိပညာများ တိုးပွားလာစေရန်အတွက် ယဉ်ကျေးမှုဖလှယ်ရေး အစီအစဉ်များကို ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
   13. တိုင်းရင်းသားများ၏ ဆန္ဒနှင့်အညီ အမျိုးသားရေး ဦးစားပေးအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
   14. နယ်စပ်ဒေသများတွင် သာသနာရေးမြှင့်တင်ရေးနှင့် ပြန့်ပွားရေးကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
   15. ဘိန်းအစားထိုးစိုက်ပျိုးခြင်း၊
   16. နယ်နိမိတ်မှတ်တိုင်များနှင့် အမှတ်အသားများကို ကာကွယ်ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ခြင်း၊ နှင့်
   17. နယ်စပ်ဒေသ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ထိထိရောက်ရောက် အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရေးအတွက် ကုလသမဂ္ဂအဖွဲ့အစည်းများ၊ နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများ၊ ဒေသဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် သက်ဆိုင်ရာ ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း။

နယ်စပ်ဒေသများနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအမံများကို စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် အစိုးရမှ စတင်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။“နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆောင်ရွက်ရေး အိုင်ဇင်တာကော်မတီ”၂၅ ရက်နေ့တွင် ပြည်နယ်ဥပဒေသက်သာရေးကောင်စီ၏ အမိန့်နံပါတ် (23/89) အရ အဖွဲ့ဝင် ၅ ဦးပါ။^မူမေလ 1989 နှင့် ယခု 25 ရက်စွဲပါ ပြည်ထောင်စုအစိုးရအဖွဲ့ရုံး၏ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၉၁/၂၀၂၆) ဖြင့် ဗဟိုကော်မတီကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။^မူဇွန်လ 2026 အောက်ပါအတိုင်း

1. 1. 1. ရည်မှန်းချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် မူဝါဒချမှတ်ခြင်း၊
      2. ဝန်ကြီးဌာနက ရေးဆွဲပြီး လုပ်ငန်းကော်မတီမှတစ်ဆင့် တင်ပြသည့် ရေရှည်နှင့် ရေတိုမဟာစီမံကိန်းများ အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် အတည်ပြုခြင်း၊
      3. နယ်စပ်ဒေသများတွင် ချက်ချင်းဆောင်ရွက်သင့်သည့် ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းများကို ချမှတ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ရန် ညွှန်ကြားခြင်း၊
      4. တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ စာပေနှင့် ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို ထိန်းသိမ်းရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် လုပ်ငန်းစီမံချက်များချမှတ်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ရန် ညွှန်ကြားခြင်း၊
      5. နယ်စပ်ဒေသ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများကို စဉ်ဆက်မပြတ် အရှိန်မြှင့် ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် လုံခြုံရေး၊ တရားဥပဒေ စိုးမိုးရေးနှင့် ဒေသ တည်ငြိမ်အေးချမ်းရေး တို့ကို ထိန်းသိမ်းရန် အစီအမံများ ချမှတ်ခြင်း၊
      6. တိုးချဲ့သင့်သော ဖွံ့ဖြိုးရေးနယ်မြေများကို အတည်ပြုခြင်း။

1. 1. 1. အလယ်ကော်မတီသည် အလုပ်ကော်မတီကို ဖွဲ့စည်းရမည်။
      2. အလုပ်အဖွဲ့ဖွဲ့စည်းရာတွင် ဗဟိုကော်မတီသည် ဥက္ကဋ္ဌနှင့် လက်မှတ်ရေးထိုးရေးမှူးကို သတ်မှတ်ရမည်၊ လိုအပ်လျှင် ဒုဥက္ကဋ္ဌနှင့် ပူးတွဲလက်မှတ်ရေးထိုးရေးမှူးကိုလည်း သတ်မှတ်နိုင်ပါသည်။

“နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အလုပ်ကော်မတီ” ကို ပြည်ထောင်စု အခြေခံဥပဒေ ဖော်ပြချက် (၂၄/၈၉) အမိန့်နေ့စဉ် ၃၁ ရက်တွင် ၁၇ ဥက္ကဋ္ဌ အဖွဲ့ဝင်နှင့် တည်ဖွဲ့ရန် စတင်ခဲ့သည်^ပထမမေလ 1989 နှင့် ယခု 31 ရက်စွဲပါ ဗဟိုကော်မတီ၏ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၆၃/၂၀၂၆) ဖြင့် လုပ်ငန်းကော်မတီကို အဖွဲ့ဝင် ၄၂ ဦးဖြင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။^ပထမမေလ 2026 တွင် အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်-

1. 1. 1. ဝန်ကြီးဌာနမှ ရေးဆွဲတင်ပြ၍ ဗဟိုကော်မတီ၏ အတည်ပြုချက်ရယူခြင်းနှင့် ရေရှည်စီမံကိန်းများကို စိစစ်ခြင်း၊
      2. ဗဟိုကော်မတီမှ အတည်ပြုပြီးဖြစ်သည့် ရေရှည်နှင့် ရေတိုမဟာစီမံကိန်းများ အကောင်အထည်ဖော်ရေးအတွက် လမ်းညွှန်မှုပေးခြင်း၊
      3. ဗဟိုကော်မတီမှ ချက်ခြင်းလုပ်ဆောင်ရန် သတ်မှတ်ပြဋ္ဌာန်းထားသော ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းများ အကောင်အထည်ဖော်ရေးနှင့် လုပ်ငန်းများကို ကြီးကြပ်စစ်ဆေးခြင်း၊
      4. ဗဟိုအဆင့်တွင် လုပ်ငန်းဆပ်ကော်မတီများ ဖွဲ့စည်းကာ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို သတ်မှတ်ခြင်း၊
      5. ဒေသဆိုင်ရာလုပ်ငန်းကော်မတီများဖွဲ့စည်းခြင်းနှင့်၎င်း၏လုပ်ငန်းတာဝန်များကိုဆုံးဖြတ်ခြင်း၊
      6. အလုပ်အဖွဲ့ခွဲများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာအလုပ်ကော်မတီများမှ လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များကို အပိုင်းအလိုက် ရေးဆွဲခြင်းနှင့် တင်သွင်းခြင်းကို ဖြစ်စေပြီး၊ ထိုအစီအစဉ်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ဖြစ်စေသည်။
      7. ဝန်ကြီးဌာန၊ လုပ်ငန်းဆပ်ကော်မတီများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီများ၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊
      8. ကုလသမဂ္ဂအဖွဲ့အစည်းများ၊ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ၊ ဒေသဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများ၊ နိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်များ၊ အစိုးရမဟုတ်သောအဖွဲ့အစည်းများနှင့် လူပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်စေရေးအတွက် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
      9. ရန်ပုံငွေ ရရှိရေးနှင့် ခွဲဝေမှုအတွက် လိုအပ်သည့် စီစဉ်မှုများ;
      10. ဖွံ့ဖြိုးရေးဧရိယာအတွင်း သတ်မှတ်ထားသော ဧရိယာများတွင် တာဝန်များထမ်းဆောင်နေသော ဝန်ထမ်းများအတွက် အခွင့်ထူးများ သတ်မှတ်ပေးခြင်း။
      11. ဝန်ကြီးဌာနမှ တင်သွင်းသည့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒေသများကို စိစစ်၍ ဗဟိုကော်မတီ ဆုံးဖြတ်ရန် တင်ပြခြင်း။
      12. ၎င်း၏ လှုပ်ရှားမှုများကို ဗဟိုကော်မတီထံ သတင်းပေးခြင်း။

နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အကောင်အထည်ဖော်ရေး ဗဟိုကော်မတီမှ ချမှတ်ထားသော မူဝါဒများနှင့်အညီ နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းကော်မတီကို ၃၁ ရက်နေ့တွင် လုပ်ငန်းဆပ်ကော်မတီ ၁၃ ခုဖြင့် ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။^ပထမမေလ၊ 1989။ ထို့နောက် ၃ ရက်နေ့တွင် လုပ်ငန်းကော်မတီအစည်းအဝေး (၃/၉၄) ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့်၊^တတိယ၁၉၉၄ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၂၀ ရက်စွဲဖြင့် နိုင်ငံတော် သမ္မတရုံး၏ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် ၆/၁၁၊^မူဧပြီလ၊ 2011 ခုနှစ်၊ 18 ရက်နေ့တွင် ပြည်ထောင်စု ၀န်ကြီး/ဒုဝန်ကြီးများကို သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ကြီးဌာနများမှ ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် တာဝန်ပေးအပ်ပြီး ဌာနဆိုင်ရာ အကြီးအကဲများကို အဖွဲ့ဝင်များအဖြစ် တာဝန်ပေးအပ်ကာ လုပ်ငန်းဆပ်ကော်မတီများကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။ ထို့နောက် နိုင်ငံတော်သမ္မတရုံးမှ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် ၆၀/၂၀၁၂ အရ ၂၄ ရက်နေ့တွင် လုပ်ငန်းဆပ်ကော်မတီ ၁၃ ခုကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။^မူသြဂုတ်လ၊ 2012။ ထို့နောက် လုပ်ငန်းကော်မတီ၏ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၈/၂၀၁၆) ၁၆ ရက်စွဲပါအတိုင်း၊^မူနိုဝင်ဘာလ၊ 2016 ခုနှစ်၊ 7 ရက်စွဲပါ ကော်မတီခွဲ 7 ကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပြီး ယခု 22 ရက်စွဲပါ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၁/၂၀၂၃) အရ၊^ဒုစက်တင်ဘာလ၊ 2023 ခုနှစ် နယ်စပ်ဒေသများနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းကော်မတီမှ လုပ်ငန်းဆပ်ကော်မတီ (၇)ခုအား လုပ်ငန်းကော်မတီအမှတ် (၁/၂၀၂၆) ဖြင့် ၁၀-၇-၂၀၂၆ ရက်စွဲပါ လုပ်ငန်းကော်မတီ အမိန့်အမှတ် (၁/၂၀၂၆) ဖြင့် အောက်ပါအတိုင်း ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။

1. 1. 1. လမ်းများ၊ တံတားများနှင့် အခြေခံအဆောက်အအုံ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အလုပ်အဖွဲ့ခွဲ;
      2. ပညာရေး၊ ကျန်းမာရေးနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးရေးအတွက် အလုပ်ခွဲသတ်ကော်မတီ
      3. စိုက်ပျိုးရေး၊ တိရစ္ဆာန်နှင့် သဘာဝအရင်းအမြစ်များအတွက် အလုပ်ခွဲသတ်ကော်မတီ
      4. စွမ်းအင်နှင့် လျှပ်စစ်ဓာတ်အားအတွက် အလုပ်ခွဲသတ်ကော်မတီ
      5. သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ဆက်သွယ်ရေးအတွက် အလုပ်ခွဲကော်မတီ;
      6. ဘာသာရေး၊ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ခရီးသွားလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးရေးအတွက် အလုပ်ခွဲသတ်ကော်မတီ
      7. ကျေးလက်ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ လူမှုဖူလုံရေးနှင့် အလုပ်သင်ပညာရေးဆိုင်ရာ အလုပ်အဖွဲ့ခွဲ။

နယ်စပ်ဒေသများနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများအတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအမံများကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အတွက် ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ ၁၁ ခုကို ၁၃ ရက်မှ စတင်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။^မူဇွန်လ၊ 1989 ခုနှစ်တွင် စစ်တိုင်းမှူးများနှင့် ပြည်နယ်များမှ ဥက္ကဌများသည် သက်ဆိုင်ရာ ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ ဥက္ကဌများအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။ ထို့အပြင် ခရိုင်နှင့် မြို့နယ်အဆင့်များတွင် သက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီများ ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ နိုင်ငံတော် သမ္မတရုံး၏ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၆/၁၁) အရ ၂၀ ရက်နေ့စွဲဖြင့် ဖော်ပြထားသည်။^မူဧပြီလ၊ 2011 ခုနှစ်တွင် သက်ဆိုင်ရာတိုင်းဒေသကြီး/ပြည်နယ်ဝန်ကြီးချုပ်အား တိုင်းဒေသကြီးလုပ်ငန်းကော်မတီဥက္ကဌအဖြစ် တာဝန်ပေးအပ်ခဲ့ပါသည်။ နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းကော်မတီ (၁/၂၀၁၂) အစည်းအဝေး ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့်၊,ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ ၉ ခုကို ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပြီး ယခုအခါ လုပ်ငန်းကော်မတီအစည်းအဝေး (၂/၂၀၂၃) ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ၊ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ ၉ ခုကို အောက်ပါအတိုင်း ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းထားသည်။

1. 1. 1. ကချင်ပြည်နယ် ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ၊
      2. ကယားပြည်နယ် ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ၊
      3. ကရင်ပြည်နယ် ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ၊
      4. ချင်းပြည်နယ် ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ၊
      5. မွန်ပြည်နယ် ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ၊
      6. ရခိုင်ပြည်နယ် ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ၊
      7. ရှမ်းပြည်နယ် ဒေသဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းကော်မတီ၊
      8. စစ်ကိုင်းတိုင်း ဒေသကြီး လုပ်ငန်းကော်မတီ၊ နှင့်
      9. ထန်နစ်တိုင်းဒေသကြီးတိုင်းရင်းသားလုပ်ငန်းကော်မတီ

နယ်စပ်ဒေသများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအမံများ အကောင်အထည်ဖော်မှုအတွက် စီမံခန့်ခွဲမှု ဖွဲ့စည်းပုံ

နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအမံများကို ထိထိရောက်ရောက် စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် နိုင်ငံတော် အေးချမ်းသာယာရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီမှ ၁၉၉၃ ခုနှစ် သြဂုတ်လ ၁၃ ရက်နေ့တွင် ပြဋ္ဌာန်းခဲ့သော "နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဥပဒေ"၊"နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဥပဒေကို ပြင်ဆင်သည့်ဥပဒေ"၂၀၀၆ ခုနှစ်၊ မောင် ၁၁ ရက်နေ့တွင် ဥပဒေ အမှတ် 7/2006 ဖြင့် ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ထို့နောက် ၂၀၂၂ ခုနှစ် ဇူလိုင် ၂၂ ရက်နေ့တွင် ဥပဒေ အမှတ် 44/2015 ဖြင့် "နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားမျိုးနွယ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဥပဒေ ဒုတိယပြင်ဆောင်မှု" ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားအဖွဲ့အစည်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အဓိကအစီအစဉ်ကို ဖန်တီးခဲ့သည်။ ဤအဓိကအစီအစဉ်အောက်တွင် ၁၃ နှစ်အစီအစဉ်ကို တာဝန်ခံအပြီး လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး၊ ၎င်းတွင် ပထမ အတိုအပေါ် ၃ နှစ်အစီအစဉ်ကို ၁၉၉၃-၁၉၉၄ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၁၉၉၅-၁၉၉၆ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိ၊ ပထမ အလယ်အလတ် ၅ နှစ်အစီအစဉ်ကို ၁၉၉၆-၁၉၉၇ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၂၀၀၀-၂၀၀၁ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိနှင့် ဒုတိယ အလယ်အလတ် ၅ နှစ်အစီအစဉ်ကို ၂၀၀၁-၂၀၀၂ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၂၀၀၅-၂၀၀၆ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိ လက်တွေ့ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ ထို့နောက် ၂၀၀၁-၂၀၀၂ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၂၀၂၉-၂၀၃၀ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိ နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားအဖွဲ့အစည်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ၃၀ နှစ်ကြာ အချိန်ရှည်အစီအစဉ်ကို ဖန်တီးပြီး ၆ ကြိမ် အလယ်အလတ် ၅ နှစ်အစီအစဉ်ဖြင့် လက်တွေ့ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ လက်ရှိအခြေအနေအလိုက် ၂၀၁၁-၂၀၁၂ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၂၀၃၀-၂၀၃၁ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိ နယ်စပ်ဒေသများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ၂၀ နှစ်ကြာ အချိန်ရှည်အစီအစဉ်ကို လက်ရှိတွင် ဆောင်ရွက်နေဆဲဖြစ်သည်။

နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းကော်မတီရုံးအား အရာရှိ ၄၉ ဦးနှင့် ဝန်ထမ်း ၁၅၈ ဦးဖြင့် ဖွဲ့စည်းခဲ့ပြီး စုစုပေါင်း ဝန်ထမ်း ၂၀၇ ဦးဖြင့် သီးခြားရုံးအဖြစ် နိုင်ငံတော် ငြိမ်ဝပ်ပိပြားမှု တည်ဆောက်ရေးအဖွဲ့၏ အမိန့်အမှတ် (၁၇/၉၂) ဖြင့် ၁၉၉၂ ခုနှစ် ဧပြီလ ၈ ရက်နေ့၌ ဖွဲ့စည်းခဲ့ပြီး နိုင်ငံတော် ငြိမ်ဝပ်ပိပြားမှု တည်ဆောက်ရေးအဖွဲ့၏ အမိန့်အမှတ် (၁၇/၉၂)၊

တိုင်းရင်းသားလက်နက်ကိုင်အဖွဲ့များ ပိုမိုများပြားလာသည်နှင့်အမျှ ကဏ္ဍစုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဗဟိုကော်မတီ ဥက္ကဋ္ဌ ဗိုလ်ချုပ်မှူးကြီးသန်းရွှေသည် နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဝန်ကြီးဌာန အစည်းအဝေးခန်းမ၌ ကျင်းပသည့် အစည်းအဝေးသို့ စက်တင်ဘာ ၈ရက်တွင် ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး လိုအပ်သည့် လမ်းညွှန်ချက်များအား ဝန်ကြီးများရုံးမှ လမ်းညွှန်ချက် ပေးခဲ့ကြောင်း၊ ရုံး။

နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဗဟိုကော်မတီ ဥက္ကဋ္ဌ၏ လမ်းညွှန်ချက်အရ ၁၉၉၅ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၂၅ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပသည့် ကက်ဘိနက် အစည်းအဝေး အမှတ်စဉ် (၄၀/၉၅) မှ အတည်ပြုခဲ့သည်။ ဤခွင့်ပြုချက်ဖြင့် နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဦးစီးဌာနရုံးသည် နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဦးစီးဌာနရုံး၊ နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဦးစီးဌာန၏ ဖွဲ့စည်းပုံ၊ အရပ်ဘက် အရာရှိ ၁၉၄ ဦး၊ ၁၉၆၄ ဝန်ထမ်း၊ စစ်အင်ဂျင်နီယာ အရာရှိ ၁၀၅ ဦးနှင့် အခြားအဆင့် ဝန်ထမ်း ၃၄၂၀ ဦး စုစုပေါင်း ဝန်ထမ်း ၅၆၈၃ ဦးတို့ကို ဌာနအောက်တွင် ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။

နယ်စပ်ဒေသဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လှုပ်ရှားမှုများကို ထိရောက်စွာ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရန်၊ ၂၀၁၅ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီ ၁၅ ရက်တွင် ကျင်းပသည့် အစီအစဉ်အမှုအဖွဲ့အစည်း အစည်းအဝေး (၂/၂၀၁၅) အတည်ပြုချက်ဖြင့် ဌာနအောက်တွင် စစ်မှန်မူလူထုအရာရှိ ၃၂၇ ဦး၊ ဝန်ထမ်း ၂၂၁၀ ဦး၊ စုစုပေါင်း ၂၅၃၇ ဦးကို စုစည်းဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။

နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများအတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရန် အဓိက ရည်ရွယ်ချက်များမှာ-

1. 1. ပြည်ထောင်စု မျိုးစပ်ခံထားခြင်း မဖြစ်စေရန်၊ အမျိုးသား един unity မပျက်စီးစေရန် နှင့် နိုင်ငံ၏ အာဏာအခြေခံ တည်မငြိမ်မှုကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီစွာ နယ်စပ်ဒေသများရှိ အမျိုးသားဂိုဏ်းများ၏ လူမှု-စီးပွားရေး ထောက်ပံ့မှုအခြေခံအဆောက်အဦးများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်
   2. ပြည်ထောင်စုအနယ်အရပ်များအကြား မတူညီမှုမရှိစေရန် တရားမျှတပြီး ကိုက်ညီမှုရှိသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပေါ် အာရုံစိုက်ရန်။
   3. အမျိုးသားလူမျိုးများကြား ပေါင်းသင်းညီညွတ်မှုကိုခိုင်မာစေရန်။
   4. အစားထိုးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု လှုပ်ရှားမှုများ ဖြင့် ပေါ်ပျောက်စေသည့် ဆူးကြွက်စိုက်ပျိုးခြင်းကို စွန့်လွှတ်ပစ်ရန်
   5. နယ်နိမိတ်ဒေသများတွင် လုံခြုံရေး၊ စည်းမျဉ်းဥပဒေဆိုင်ရာ ကျမှုနှင့် ဒေသခံငြိမ်းချမ်းရေး၊ အေးချမ်းမှုကို ထိန်းသိမ်းရန်

နယ်စပ်ဒေသများနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ အစီအမံများကို ထိထိရောက်ရောက် စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် အစိုးရက "နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဥပဒေ" ကို ၁၉၉၃ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၁၃ ရက်နေ့တွင် အမှတ် ၁၁/၉၃ ဖြင့် ပြဋ္ဌာန်းခဲ့ပါသည်။ ထိုအချိန်က လက်ရှိအခြေအနေနှင့်အညီ နိုင်ငံတော် အေးချမ်းသာယာရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီမှ ပြဋ္ဌာန်းခဲ့သော "Border Area Law" အမှတ် ၇/၂၀၀၆ ဖြင့် ၂၀၀၆ ခုနှစ် သြဂုတ်လ ၁၁ ရက်နေ့၊ ထို့နောက် "နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဥပဒေကို ဒုတိယအကြိမ် ပြင်ဆင်သည့်ဥပဒေ" အမှတ် ၄၄/၂၀၁၅ ဖြင့် ၂၀၂၂ ခုနှစ် ဇူလိုင်လ ၂၂ ရက်နေ့တွင် ပြဋ္ဌာန်းခဲ့ပါသည်။

နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားအဖွဲ့များ ထူးခြားတိုးတက်ရေးအတွက် အဓိကပြုပြင်စီမံချက်ကို ရေးဆွဲခဲ့သည်။ ဤအဓိကပြုပြင်စီမံချက်အရ ၁၃ နှစ်ကြာ စီမံကိန်းကို အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့ပြီး၊ ၎င်းတွင် ၁၉၉၃-၁၉၉၄ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၁၉၉၅-၁၉၉၆ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိ သာမန် ၃ နှစ်ကြာ အတိုမဲ့အစီအစဉ်ပထမနှင့်၊ ၁၉၉၆-၁၉၉၇ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၂၀၀၀-၂၀၀၁ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိ ပထမအလယ်အလတ် ၅ နှစ်ကြာ စီမံကိန်းနှင့်၊ ၂၀၀၁-၂၀၀၂ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၂၀၀၅-၂၀၀၆ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိ ဒုတိယအလယ်အလတ် ၅ နှစ်ကြာ စီမံကိန်းတို့ပါဝင်သည်။ ထို့နောက် ၂၀၀၁-၂၀၀၂ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၂၀၂၉-၂၀၃၀ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိ နယ်စပ်ဒေသများနှင့် အမျိုးသားအဖွဲ့များ တိုးတက်မှုအတွက် ၃၀ နှစ်ကြာ သာမန်အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲပြီး ၆ ကြိမ်သော အလယ်အလတ် ၅ နှစ်ကြာ စီမံကိန်းဖြင့် အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ လက်ရှိအခြေအနေကို သဘောတူညီ၍ ၂၀၁၁-၂၀၁၂ ဘဏ္ဍာနှစ်မှ ၂၀၃၀-၂၀၃၁ ဘဏ္ဍာနှစ်အထိ နယ်စပ်ဒေသများ တိုးတက်ရေးအတွက် ၂၀ နှစ်ကြာ သာမန်အစီအစဉ်ကို လုပ်ဆောင်နေဆဲဖြစ်သည်။

နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဦးစီးဌာနသည် နယ်စပ်ဒေသရှိ ပြည်သူများအတွက် လူမှုစီးပွားဘဝ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံကိန်းများကို အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်လျက်ရှိရာ တိုင်းနှင့် ပြည်နယ် ၇ ခုရှိ မြို့နယ် ၅၅ မြို့နယ်၊ တိုင်းဒေသကြီး ၂ ခု၊ ကိုယ်ပိုင် အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ ဒေသ ၁ ခုနှင့် ကိုယ်ပိုင် အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ ဒေသ ၅ ခု၊ စုစုပေါင်း ၁၇၁ မြို့နယ် စုစုပေါင်း (၆) မြို့နယ် တွေ့ဆုံခဲ့ကြောင်း၊ ဝေးလံခေါင်သီသော ဒေသ ၄ ခု၊ အောက်ပိုင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ၁၁ မြို့နယ်နှင့် ၂ မြို့နယ်တို့ကို နိုင်ငံတော်သမ္မတက စီမံကိန်းလိုအပ်ချက်အရ အကောင်အထည်ဖော်ရန် ညွှန်ကြားထားပြီး တိုင်းဒေသကြီးနှင့် ပြည်နယ်အဆင့် ပုဂ္ဂိုလ်များ၏ လမ်းညွှန်ချက်အတိုင်း တိုင်းဒေသကြီး/ပြည်နယ် အစိုးရအဖွဲ့၏ တင်ပြချက်များနှင့် လွှတ်တော်ကိုယ်စားလှယ်များ၏ တင်ပြချက်များအရ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး စီမံကိန်းများ လိုအပ်သည့် ဒေသများဖြစ်သည်။

1. အဓိက နယ်စပ်ဒေသ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဆောင်ရွက်နေသည့် မြို့နယ် ၁၁၆ မြို့နယ်
   1. ကချင်ပြည်နယ် – မြစ်ကြီးနား၊ ချီဖွေ၊ ဝိုင်းမော်၊ တနိုင်း၊ အင်ဂျန်းယန်၊ မိုးမောက်၊ မန်စီ၊ တော်လော၊ ဗန်းမော်၊ ပူတာအို၊ ဆွမ်ပရာဘွမ်၊ နောင်မွန်၊ မချမ်းဘော၊ ဖားကန့်၊ ခေါင်လန်ပူ။
   2. ကယားပြည်နယ် – လွိုင်ကော်၊ ဘောလိတ်၊ ဒီမိုဆို၊ ဖရူဆို၊ ရှားတော၊ ဖားဆောင်း၊ မေဆယ်။
   3. ကရင်ပြည်နယ် - ဘားအံ၊ ကော့ကရိတ်၊ ဖာပွန်၊ မြဝတီ၊ ကြာအင်းဆိပ်ကြီး၊ လှိုင်းဘွဲ့၊ သံတောင်ကြီး။
   4. ချင်းပြည်နယ် – ဟားခါး၊ ဖလမ်း၊ မင်းတပ်၊ ထန်တလန်၊ မဒူပီ၊ ပလက်ဝ၊ တီးတိန်၊ တွန်းဇံ၊ ကန်ပက်လက်။
   5. မွန်ပြည်နယ် - မော်လမြိုင်၊ သထုံ၊ ဘီးလင်း၊ သံဖြူဇရပ်၊ ကျိုက်မရော၊ ရေး၊ ကျိုက်ထို။
   6. ရခိုင်ပြည်နယ် – မောင်တော၊ ဘူးသီးတောင်၊ ကျောက်တော်၊ ရသေ့တောင်၊ မြောက်ဦး၊ ကျောက်ဖြူ၊ မြေပုံမြို့နယ်၊ သံတွဲ၊ အမ်း၊ တောင်ကုတ်။
   7. ရှမ်းပြည်နယ် – တောင်ကြီး၊ တန့်ယန်း၊ လားရှိုး၊ နမ့်ခမ်း၊ ကွမ်းလုံ၊ လိုင်ဟကာ၊ လွိုင်လင်၊ မိုင်းဆတ်၊ ကျောက်မဲ၊ မိုင်းလား၊ မော်ကွန်း၊ ဖယ်ခုံ၊ မိုင်းတုံ၊ မိုင်းပန်၊ မိုင်းတုံ၊ ကွန်ဟိန်း၊ မိုင်းဖျတ်၊ မူဆယ်၊ နမ္မတူ၊ မိုင်းတုံ၊ ကျုံး၊ မိုင်းယန်း၊မိုင်းနောင်၊တာချီလိတ်။
   8. ပအိုဝ်းကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသ - ဟိုပေါင်၊ ဆိုင်း၊ ပင်လောင်။
   9. ပလောင်ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသ-မန်တုံ၊နမ့်ဆန်။
   10. ဒနုကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသ- ရွာငံ၊ ပင်းတယ။
   11. ကိုကန့်ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသ - လောက်ကိုင်၊ ကုန်းယန်း။
   12. ဟောပန်, မှတ်မန်, ပန်စန့်, နာဖန်, ပန်ဂွန်း, မိုင်းမယ်တို့ပါသည့် ဝါ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရှိရာခွဲ
   13. စစ်ကိုင်းတိုင်း - ခါတိုင်း၊ တမူး၊ ပင်းဘူး၊ ဗန်းမောက်၊ ကသာ၊ ဟုမ္မလင်း။
   14. နာဂကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသ – လေးရှီ၊ လဟယ်၊ နန်းယွန်း။
   15. ထန်နစ်တိုင်းဒေသကြီး – ကိုးသောင်း၊ ရေဘူး၊ ဗိုးကြဉ်း၊ ထန်နစ်၊ ကျွန်းစု၊ မြိတ်၊ ပုလော၊ သရက်ချောင်။
   16. ရန်ကုန်ဌာန – ကိုကိုကျွန်။
2. လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ နယ်စပ်ဒေသ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဆောင်ရွက်နေသည့် ၅၅ မြို့နယ်၊
   1. ကချင်ပြည်နယ် - မိုးကောင်း၊ မိုးညှင်း၊ ရွှေကူ။
   2. ရခိုင်ပြည်နယ် - စစ်တွေ၊ ပေါက်တော၊ မင်းပြား၊ ပုဏ္ဏားကျွန်း၊ ရမ်းဗြဲ၊ မူနောင်၊ ဂွ။
   3. ရှမ်းပြည် – ညောင်ရွှေ၊ ကလော၊ နောင်ညို၊ လဲချာ၊ ကျဲသီ၊ ဆတ်ဆတ်၊ မိုင်းနိုင်၊ နန်ဆန်၊ မိုင်းရှူး။
   4. စစ်ကိုင်းတိုင်း-မုံရွာ၊ ဝဏ္ဏသူ၊ ကမ္ဘောလ၊ မော်လိတ်၊ ကော်လင်း၊ မင်းပင်၊ ကလေးဝ၊ ကလေးမြို့နယ်၊ ပေါင်ကျင်း။
   5. တနင်္သာရီတိုင်းဒေသကြီး – တားဝဲ၊ လောင်းလုံ။
   6. ပဲခူးတိုင်း - ရွှေကြီး၊ ကျောက်ကြီး၊ ပေါက်ဒီ၊ နတ္တလင်း၊ မင်းလှ၊ ဖြူ။
   7. ရန်ကုန်ဌာန – ထုံဂွာ၊ ဟလီဂူး။
   8. ဧရာဝတီတိုင်း - မအူပင်၊ ငပုတော၊ ဟင်ကြီးကျွန်း၊ ပုသိမ်၊ မြောက်ပြင်။
   9. မန္တလေးတိုင်း - မိုးကုတ်၊ ကျောက်ပန်းတောင်း၊ ဝုန်းဝင်၊ ညောင်ဦး။
   10. မကွေးတိုင်း-ပေါက္ကု၊ Yesagyo၊ Salin၊ အောင်လံ။
   11. နေပြည်တော် – ဇဘူသီရီ၊ ပေါက်ဘသီရီ၊ ဇေယျာသီရီ၊ ပျဉ်းမနား။

1. နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဗဟိုကော်မတီ အစည်းအဝေး (၁/၂၀၂၆)အရ နယ်စပ်ဒေသ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အကောင်အထည်ဖော်မည့် နောက်ထပ် ၁၇ မြို့နယ်၊
   1. ဧရာဝတီမြစ် အနောက်ဘက်ကမ်းတွင် - သရက်နှင့် မင်းတန်။
   2. အဝေးပြေးဒေသများ – သပေါင်း၊ ပြည်ပုံ၊ လබူတာ၊ စေတိုးကျား။
   3. ဝေးလံခေါင်သီသော ဒေသများစာရင်းတွင် မပါဝင်သည့် ဖွံ့ဖြိုးမှုနည်းပါးသော ဒေသများမှာ သီပေါ၊ ရွှေဘို၊ မုံရွာ၊ ချောင်းဆုံ၊ ဆိပ်ကြီး၊ ကနောင်တို၊ ကန်ကြီးတောင်၊ မိတ္ထီလာ၊ ကျောက်ဆည်၊ တောင်တွင်းကြီး၊ နတ်မောက်၊ တပ်ကုန်း၊

1. လမ်းနှင့်တံတားများ ဖောက်လုပ်ခြင်း။
2. ရေထောက်ပံ့ရေး
3. လယ်ယာသီးနှံအတွက် ရေရရှိရန်။
4. သောက်သုံးရေရရှိရန်။
5. စွမ်းအင်ကဏ္ဍ
6. ရေအားလျှပ်စစ်
7. နေရောင်ခြည်စွမ်းအင်
8. သာသနာရေး
9. ငြိမ်းချမ်းရေးဖော်ဆောင်မှုနှင့် အထောက်အကူပြု လှုပ်ရှားမှုများ
   1. လမ်းနှင့်တံတားများ ဖောက်လုပ်ခြင်း။
   2. ပညာရေး
   3. ကျန်းမာရေး
   4. အိမ်ရာ

1. နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဦးစီးဌာန (ရုံးချုပ်)

1. စီမံခန့်ခွဲရေးအပိုင်း
2. အလုပ်ဌာန (၁) (ကချင်ပြည်နယ်၊ ချင်းပြည်နယ်နှင့် သSagaingတိုင်းဒေသကြီး)
3. အလုပ်ဌာန (၂) (ရှမ်းပြည်နယ်)
4. Work Section (3) (Mon State ၊ Kayin State ၊ Tanintharyi Region)
5. အလုပ်ဌာန (၄) (ရခိုင်ပြည်နယ်နှင့် ကယားပြည်နယ်)
6. စီမံကိန်းနှင့် စစ်ဆေးရေးအပိုင်း
7. အင်ဂျင်နီယာကဏ္ဍ

1. တိုင်းဒေသကြီး/ပြည်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ကြီးကြပ်ရေးရုံးများ

ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးဦးစီးဌာနကို 30 ရက်နေ့တွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။^မူ၁၉၉၉ ခုနှစ် ဇွန်လ ၁၇ ရက်နေ့တွင် နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဗဟိုကော်မတီ ဥက္ကဋ္ဌ၏ အမိန့်နှင့် နိုင်ငံတော် အေးချမ်းသာယာရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီ အစည်းအဝေး အမှတ်စဉ် ၂၁/၉၉ မှ ၁၇ ရက်နေ့၊^မူဇွန်လ၊ 1999။ ဌာနတွင် အောက်ပါအတိုင်း ပါဝင်သည်။

1. 1. ဦးစီးဌာနရုံးချုပ်
   2. ပြည်ထောင်စု အမျိုးသားလူမျိုးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး တက္ကသိုလ်၊ စစ်ကိုင်း
   3. တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ အရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ်၊ရန်ကုန်
2. တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ အရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ်၊ စစ်ကိုင်းတိုင်းဒေသကြီး
3. ဗဟိုလေ့ကျင့်ရေးကျောင်း
4. တိုင်းဒေသကြီး/ပြည်နယ်ရုံးကိုးခုနှင့် ခရိုင်ရုံးကိုးခု
5. နယ်စပ်ဒေသမှ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး သင်တန်းကျောင်း လေးဆယ့်ငါးကျောင်း
6. နယ်စပ်ဒေသရှိ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များအတွက် နည်းပညာကျောင်း ကိုးကျောင်း
7. အမျိုးသမီးများအတွက် အိမ်တွင်းသိပ္ပံ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လေ့ကျင့်ရေးကျောင်း လေးဆယ့်ခုနစ်ကျောင်း

1. 1. နယ်စပ်ဒေသများမှ အမျိုးသားလူငယ်များကို အခြေခံနှင့် အဆင့်မြင့် ဓာတ်ပညာများကို သင်ကြားလေ့ကျင့်ခြင်းနှင့် နယ်စပ်ဒေသ၏ လူ့စွမ်းအားနှင့် လူမှု-စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဌာနနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။
   2. နယ်စပ်지역များရှိ လူမျိုးတိုင်းလူငယ်များကို စက်မှုနှင့် အိမ်သုံးအလုပ်သမားနှင့်စပ်လျဉ်းသည့် အတတ်ပညာများပညာသင်ပေးခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများဖန်တီးခြင်းနှင့် မိုက်ခရိုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတည်ထောင်နိုင်ရန် ကူညီပံ့ပိုးခြင်း။

1. 1. 1. အမျိုးသားလူမျိုးများကြား ပေါင်းသင်းညီညွတ်မှုကိုခိုင်မာစေရန်နှင့် ပြည်ထောင်စုစိတ်ဓာတ်ကိုဖြည့်ဆည်းရန်။
      2. တိုင်းရင်းသားများ၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ စာပေနှင့် ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို မြတ်နိုးထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန်။
      3. လူမျိုးစုများ၏ လူငယ်များအနာဂတ်အတွက် အခြေခံပညာ၊ အဆင့်မြင့်ပညာနှင့် အလုပ်အကိုင်ပညာကို ဆောင်ရွက်ရန်
      4. ဒေသဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများကို ၎င်းတို့၏ အသိအမြင်ဖြင့် အကောင်အထည်ဖော်ရန်။

1. 1. 1. နယ်စပ်ဒေသများတွင် နေထိုင်သော လူမျိုးစုများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အနာဂတ်တိုးတက်ရေး အစီအစဉ်များနှင့် အမြန်တိုးတက်ရေးအစီအစဉ်များ ရေးဆွဲခြင်း။
      2. နယ်စည်းဖြတ်အခြားဒေသများတွင် နေထိုင်သော အမျိုးသားလူငယ်များကို အခြေခံပညာအထက်လွှတ်ကျောင်းမှ အထက်တန်းကျောင်းအထိ အခမဲ့တက်နိုင်စေရန် အခွင့်အရေးပေးခြင်း
      3. အခြေခံပညာ မူလတန်းအထက်တန်းကျောင်းပြီးမြောက်ထားသော အမျိုးသားများ၏ ယောကျ်ားသက်ငယ်များအတွက် အဆင့်မြင့်ပညာပေးရန်၊ ပြည်ထောင်စု အမျိုးသားအနယ်နယ်အရပ်ရပ် တို့၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အမျိုးသားများ၏ အရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးရေး ဘွဲ့ရကောလိပ်များတွင် သင်ယူနိုင်ရန် အခွင့်အရေးပေးရန်နှင့် အခြားသင့်တော်သော တက္ကသိုလ်များတွင်လည်း တက်ရောက်ခွင့်ပေးရန်။
      4. ကောလိပ်များတွင် အတူတူ စာသင်ကြားနေစဉ် တိုင်းရင်းသားလူငယ်များအကြား အမျိုးသားသမဂ္ဂစိတ်နှင့် ညီညွတ်ထွန်းကားမှုကို ဘယ်လိုခိုင်မာစွာထားနိုင်မလဲ နားလည်ရန်နှင့် နိုင်ငံသားလူမျိုးများ၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ ရိုးရာ၊ စဉ်လာနှင့် အကျင့်အထုံးများကို နားလည်၍ ချစ်ခင်ရန်
      5. ပြည်ထောင်စု၏ ပျက်စီးခြင်းမရှိရေး၊ အမျိုးသားညိတ အားပေါင်းစည်းမှုမပျက်မှုနှင့် အာဏာပိုင်အခြေခံအခြေအနေ၏ အမြဲတည်မှုကို အမြဲတမ်းထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရန် ပြည်ထောင်စုသားအားလုံးကို ချစ်ခင်အားဖြင့် ပြုစုပျိုးထောင်ရန်။
      6. အဆင့်မြင့်ပညာ ဘာသာရပ်များ ပြီးမြောက်ပြီးသည့်နောက် သက်ဆိုင်ရာ ဝန်ကြီးဌာနများတွင် တိုင်းရင်းသား လူငယ်များအား ၎င်းတို့၏ ဒေသ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် တာဝန်များ ပေးအပ်ရန်။
      7. နယ်စပ်지역များရှိ လူမျိုးတိုင်းလူငယ်မိန်းကလေးများကို အလုပ်သမားဘာသာရပ်များပညာသင်ပေးခြင်းနှင့် သူတို့အကျွမ်းတော်များကိုအသုံးချ၍ ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးကိုတည်ထောင်နိုင်အောင် လိုအပ်သောအကူအညီများပံ့ပိုးခြင်း။
      8. နယ်စပ်지역များရှိ အမျိုးသားလူငယ်များကို အင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ်များသင်ပေးခြင်း၊ အရည်အချင်းပြည့်စုံသောအလုပ်သမားအဖြစ် ပေါ်ထွန်းစေရန်နှင့် မိုက်ခရိုထုတ်လုပ်မှုနှင့် မိုက်ခရိုစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက် ဖွံ့ဖြိုးမှုအလုပ်များ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်ရည်ရွယ်ခြင်း။
      9. နယ်စပ်ဒေသများတွင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များကို ပိုမိုထိရောက်စွာ အကောင်အထည်ဖော်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ကုလသမဂ္ဂအဖွဲ့များ၊ နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများ၊ ဒေသဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် တာဝန်ရှိသည့် ပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။

"နယ်စပ်ဒေသမှ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ၏ ထူးချွန်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဖြစ်ရမည်"

1. 1. 1. 65 အရ၊^မူ5-2-1964 နေ့တွင် ကျင်းပသော တော်လှန်ရေးကောင်စီ အစည်းအဝေးတွင်၊ အမျိုးသားအဖွဲ့များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အကောဒမီ (ADNG) ကို 20-10-1964 တွင် အမျိုးသားជာတိများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် သဟဇာတအောင်မြင်မှုအား ထောက်ပံ့ရန် ရည်မှန်းချက်ဖြင့် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။
      2. ၂ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပသော နိုင်ငံတော် ငြိမ်ဝပ်ပိပြားမှု တည်ဆောက်ရေးအဖွဲ့ အစည်းအဝေး အမှတ်စဉ် (၁၈/၉၁)အရ၊^ဒု၁၉၉၁ ခုနှစ်၊ မေလတွင် ADNG အား ဥက္ကဋ္ဌရုံး၊ နိုင်ငံတော် ငြိမ်ဝပ်ပိပြားမှု တည်ဆောက်ရေးအဖွဲ့ ဥက္ကဋ္ဌရုံး၏ စာရွက်စာတမ်း အမှတ်- ၀၁/နဝတ(L)စဝ-၁၈ ဖြင့် တက္ကသိုလ်အဆင့်သို့ အဆင့်မြှင့်တင်ခဲ့ပြီး အရာရှိ (၁၁၂) ဦးနှင့် အမှုထမ်း (၄၀၀) စုစုပေါင်း (၅၁၂) ဦးဖြင့် ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။
      3. ပြည်ထောင်စုသားများအမျိုးသားဖြစ်အောင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတက္ကသိုလ်ကို နယ်စပ်ရေးဝန်ကြီးဌာနဆီသို့ ၁ ရက်နေ့တွင် လက်ခံပေးအပ်ခဲ့သည်။^ပထမဧပြီလ၊ 2012 တွင် 187 နှင့် 364 ဝန်ထမ်း (364) ဖြင့် စတင်အကောင်အထည် ဖော်ခဲ့ပြီး 15.1.2015 တွင်ကျင်းပသော အစိုးရအစည်းအဝေး အမှတ်စဉ် (2/2015) အရ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေအား ဤတက္ကသိုလ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်လျက်ရှိပါသည်။

1. 1. 1. ပြည်ထောင်စုသားများအမျိုးသားဖြစ်အောင် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတက္ကသိုလ်သည် ယွာသစ်ကြီး၏ အညွှန်း (F-252619) ပေါ်တွင် တည်ရှိပြီး နတ်ခါရင်းကျေးရွာမှ တောင်ဘက် ၄ မိုင်အကွာ၊ မန္တလေး-စစ်ကိုင်း-မုံရွာလမ်းပေါ်တွင် တည်ရှိသည်။ စစ်ကိုင်းမှ ၂၂ မိုင်အကွာ ဖြစ်သည်။ တက္ကသိုလ်၏ တည်နေရာ မြေစွဲသည် ကွင်းနံပါတ် (850/851), ပိုင်ဆိုင်မှုနံပါတ် (96/42/138) ဖြစ်ပြီး နယ်ပယ် အကျယ်မှာ ၃၉၃.၉၀ ဧကခန့်ရှိသည်။

“ပြည်ထောင်စု တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး တက္ကသိုလ်” ဟူသော အမည်သည် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး တက္ကသိုလ်၏ အဓိက ပန်းတိုင်ကို ညွှန်ပြပါသည်။ မြန်မာနိုင်ငံသည် တိုင်းရင်းသားလူမျိုး တစ်ရာကျော်ရှိပြီး အပြန်အလှန် နားလည်လေးစားမှုဖြင့် အတူတကွ နေထိုင်ကြသည်။ တက္ကသိုလ်၏ဆောင်ပုဒ်မှာ “စည်းလုံးညီညွတ်ခြင်းသည် ခွန်အားဖြစ်သည်” ဟူသော ယုံကြည်ချက်ဖြင့် နိုင်ငံတော်၏ စစ်မှန်သော စွမ်းအားသည် နိုင်ငံအတွင်းတွင်ရှိပြီး နိုင်ငံတော်၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသည် တိုင်းရင်းသားများ၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုအပေါ်တွင် အဓိကမူတည်သည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။

ရည်ရွယ်ချက်များ

1. 1. 1. ဆွေထွေးသောလေဆာသဘာဝအတွင်းတွင် နိုင်ငံစုပေါင်းအမျိုးသားမျိုးနွယ်များအကြား ဧည့်ခံနှလုံးသားနှင့်အတူ ညီညွတ်မှုစိတ်ဓာတ်ကိုအစွမ်းထက်စေရန်။
      2. ပါတီနိုင်ငံရေးကင်းဝေးပြီး လူ့သဘာဝအရည်အချင်းကောင်းမွန်သည့် ပညာရေးဝန်ထမ်းများကိုထုတ်လုပ်ရန်။
      3. ဘဝมาตรฐานနှင့် နယ်စပ်ဒေသများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆောင်ရွက်ရာ၌ ဦးဆောင်နိုင်မှုနှင့် ထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်။
      4. ပြည်ထောင်စုအမျိုးသားများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်အောင်မြင်ရေး အတွက် သုတေသနလုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်လိုသည့် စိတ်အားဖြည့်သွားစေရန်။
      5. အမျိုးသားလူငယ်များကို ညီညွတ်မှုမပြိုပြားခြင်း၊ အမျိုးသားမဟာညီညွတ်ရေးမဖျက်စီးခြင်းနှင့် နိုင်ငံ၏အာဏာသီလရှိမှုကို အစဉ်အမြဲစောင့်ရှောက်ရန် တိုက်တွန်း၍ ယုံကြည်ကတိပြုသည့် လူငယ်များဖြစ်ပေါ်စေရန်။

သင်တန်းသားများ၏ နေ့စဉ်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်များ

1. မနက် 5 : 00 - အိပ်ယာထချိန်
2. မနက် 5 : 40 မှ 6 : 20 - လန်းဆန်းချိန်
3. မနက် 6 : 20 မှ 7 : 00 - ကာယလေ့ကျင့်ခန်းအတွက် သီးသန့်အချိန်
4. 7 : 00 မှ 7 : 30 နံနက် - နံနက်စာ သစ္စာဆိုချိန်
5. မနက် 7 : 30 မှ 8 : 00 - အတန်းအတွက် ပြင်ဆင်ချိန်
6. မနက် 8 : 00 မှ 11 : 30 - မနက်ပိုင်းအတန်းများ
7. 11 : 30 မှ 12 : 30 နာရီ - နေ့လည်စာ သစ္စာဆိုခြင်း
8. 12 : 30 မှ 15 : 10 နာရီ - နေ့လည် အတန်းများ
9. 15 : 10 မှ 16 : 00 နာရီ - သီးသန့်အချိန်
10. 16 : 00 မှ 17 : 00 နာရီ - ပင်ပန်းချိန် (အားကစား၊ သန့်ရှင်းရေး၊ ပန်းခြံ)
11. 17 : 00 မှ 18 : 00 နာရီ - သီးသန့်အချိန် / ရေချိုးချိန်
12. 18 : 00 မှ 18 : 30 နာရီ - ညစာ သစ္စာဆိုမည့်အချိန်
13. 18 : 30 မှ 19 : 00 နာရီ - ညစာကျက်ရန် ပြင်ဆင်ချိန်
14. 19 : 00 မှ 21 : 00 နာရီ - ညစာလေ့လာချိန်
15. 21 : 00 မှ 22 : 00 နာရီ - စည်းဝေးပွဲတက်ရောက်ရန်အချိန်
16. 22:00 pm - အိပ်ချိန်

1. 1. 1. 1. အစားအသောက်စရိတ်များ ထောက်ပံ့ပေးသည်။

1. 1. 1. 1. အဝတ်အစား ပေးသည်။

1. 1. 1. 1. အိပ်ယာသုံးပစ္စည်းများ

1. 1. 1. 1. စာသားစာအုပ်နှင့် စာရေးကိရိယာများ ထောက်ပံ့ပေးခြင်း။

1. ထောက်ပံ့ကြေး (၁ လ) – ၃၀၀၀ ကျပ်

လျှောက်ထားသူများသည် အောက်ပါအထွေထွေအရည်အချင်းပြည့်မီမှု ရှိရမည်-

1. ပြည်ထောင်စု သမ္မတ မြန်မာနိုင်ငံတော်မှ တိုင်းရင်းသား မိဘနှစ်ပါးမှ မွေးဖွားသော နိုင်ငံသားဖြစ်ရမည်။
2. ပြည်ထောင်စုသမ္မတ မြန်မာနိုင်ငံတော်အပေါ် သစ္စာစောင့်သိသော ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်ပါစေ။
3. လူမျိုးစုများ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို မေတ္တာဖြင့် ဆက်လက်ရှင်သန်နေသော "ကျွန်ုပ်တို့၏ ပင်မသင်ရိုးသုံးခု" ကို လိုက်နာဆောင်ရွက်မည့် ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ရန်၊ တိုင်းရင်းသားများအကြား အပြန်အလှန် နားလည်မှုနှင့် အပြန်အလှန် လေးစားမှုရှိသော ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်ပါစေ။
4. 2025 နှင့် 2026 တွင် ကျင်းပခဲ့သော တက္ကသိုလ်ဝင်ခွင့် စာမေးပွဲ အောင်မြင်ပြီး လျှောက်ထားသူအား အောက်ပါ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက ဝင်ခွင့်အတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါမည်။
   1. သိပ္ပံသင်တန်းအတွက် အမှတ် 370 နှင့် အထက်ရရှိသူများနှင့် ဝိဇ္ဇာသင်တန်းအတွက် စုစုပေါင်းအမှတ် 325 နှင့်အထက် ရရှိသူများကို ရွေးချယ်သွားမည်ဖြစ်သည်။
   2. ကိုယ်စားပြု နေပြည်တော်ကောင်စီ တိုင်းဒေသကြီး၊ တိုင်းဒေသကြီး/ ပြည်နယ်များနှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ တိုင်းဒေသကြီး၊ ပြည်နယ်နှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ ဒေသများ၏ ထောက်ခံချက်ဖြင့် လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများနှင့် ဝင်ခွင့် စာမေးပွဲများ ဖြေဆိုအောင်မြင်သူများ၊ (ရေးပြီး ပါးစပ်)
   3. နယ်စပ်ရေးရာဝန်ကြီးဌာန၊ ပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးဦးစီးဌာန၏ ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် နယ်စပ်ဒေသရှိ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသင်တန်းကျောင်းမှ ဝင်ခွင့်စာမေးပွဲများ ဖြေဆိုအောင်မြင်သူများ၊
   4. နေပြည်တော်ကောင်စီ တိုင်း/ပြည်နယ်များနှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသများမှရွေးချယ်ထားသော လေ့ကျင့်သူများ (ရွေးချယ်သူနှင့် အစားထိုးများ) သည် သင်တန်းကို စိတ်ဝင်စားရန် လိုအပ်ပြီး သင်တန်းသို့ တက်ရောက်လိုစိတ်ရှိရမည်၊ ဆေးဘက်စစ်ဆေးမှု ဖြတ်ပေါင်းပြီးနောက်တက္ကသိုလ်တွင် တက်ရောက်လိုစိတ်ရှိရမည်။ သက်ဆိုင်ရာ တိုင်း/ပြည်နယ်များနှင့် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသများသည် လေ့ကျင့်သူရွေးချယ်ရေး ထိန်းချုပ်ကော်မတီသို့ နောက်ဆက်တွဲ လျှောက်ထားသူများ စဉ်ဆက်မပြတ်စာရင်း ပေးပို့ရမည်၊ ထို့နောက် စစ်ဆေးကာ ရွေးချယ်မည်။
   5. ရွေးချယ်ထားသော သင်တန်းသားများသည် ဆေးစစ်မှု မအောင်မြင်ပါက၊ အစားထိုး လျှောက်ထားသူများကို ဦးစားပေးစာရင်းမှ ရွေးချယ်သွားမည် (အခြားအကြောင်းပြချက်များကို ခွင့်မပြုပါ)၊
   6. သင်တန်းသားများအနေဖြင့် တက္ကသိုလ်တက်ရန် စွန့်လွှတ်ပါက သို့မဟုတ် အခြားတက္ကသိုလ်တစ်ခုသို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် ရည်ရွယ်ထားလျှင် နှုတ်ထွက်သော သင်တန်းသားများအတွက် အစားထိုးရန် အခွင့်အလမ်းမရှိပါ (ဤတက္ကသိုလ်တက်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ကြီးသော သင်တန်းသားများကို ကယ်တင်ရန်အတွက် ရွေးချယ်ရေးကော်မတီမှ အာမခံချက်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး သင်တန်းသားများကို သေချာရွေးချယ်ပါ)
   7. ပထမနှစ်သင်တန်းကိုတက်ရောက်ရန်ရွေးချယ်ခံထားရပြီး ဆေးစစ်မှတ်ပုံတင်မပြီးဘဲ ပြန်ပို့ခံရသော ကျောင်းသားများသည် မူလကျောင်းသို့ တိုက်ရိုက်ပြန်မလာနိုင်ဘဲ မ freshmanသင်တန်းသားအဖြစ် ထပ်မံလျှောက်ထားရမည်။
   8. သင်တန်းသားအဖြစ် မရွေးချယ်ခံရပါက အဆင်မပြေမှုများကို ရှောင်ရှားရန် အခြားတက္ကသိုလ်များနှင့် ကောလိပ်များသို့ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
   9. အလျှောက်လွှာပေးသူများသည် မိမိနယ်မြေ၊ ပြည်နယ်နှင့် ကိုယ်စားပိုင်အုပ်ချုပ်ရေးဌာနများတွင် ဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ကြည့်ရေးဌာနများမှာ ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှု (အဖျားရောင်ရောဂါ B/C၊ HIV၊ syphilis၊ တိုင်ဘူးကလိုစီစ်၊ အဆစ်ကျရောဂါများနှင့် ကပ်ရောဂါ) လုပ်ဆောင်ပြီး မူရင်းကျန်းမာရေးလက်မှတ်ကို ကိုယ်တိုင်ယူဆောင်ရမည် (မဟုတ်ပါက ပြန်သွားရမည်) အားသင်တန်းသားများသည် အလျှောက်ပေးသူများကို အစိုးရအထဲမှ ရွေးချယ်သည့်အခါ ပထမဦးဆုံး စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစစ်ဆေးမှုနှင့် တက္ကသိုလ်စစ်ဆေးရေးအဖွဲ့မှ ဖမ်းသိခံထားသည့် ကျန်းမာရေးစစ်ဆေးမှုများကို ကျင်းပရမည်၊ ထိုစစ်ဆေးမှုများကို ဖြတ်ပါကသာ တက္ကသိုလ်သို့ တက်ရောက်ခွင့်ရမည် (စစ်ဆေးရေးအဖွဲ့ရဲ့ kết quả ကို လက်ခံမည်) COVID-19 ကပ်ရောဂါထိုးနှစ်ကြိမ် လုပ်ပြီးသူများသာ ရွေးချယ်မည်။
5. လေ့ကျင့်သူရွေးချယ်ရေး ဗဟိုကော်မတီသည် သတ်မှတ်ထားသည့် အချိန်ဇယားအတိုင်း လေ့ကျင့်သူရွေးချယ်မှု၏ တာဝန်ကို တွဲခံရမည်။ (လေ့ကျင့်သူများကို ဝင်တန်းစာမေးပွဲ ဖြတ်ပြီးပါက ရွေးချယ်မည်)
6. လျှောက်ထားသူများသည် ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၁ ရက်နေ့တွင် အသက် ၂၁ နှစ်ကျော်မဖြစ်ရ။ အမျိုးသားသင်တန်းသားများသည် အနည်းဆုံး အမြင့် ဖိ ၅လက်မ ၂လက်မ နှင့်အထက် ရှိရမည်။ အမျိုးသမီးသင်တန်းသားများသည် အနည်းဆုံး အမြင့် ဖိ ၅လက်မ ရှိရမည်။
7. ကျောင်းသား/သူများသည် မိမိရဲ့အရပ်အမြင့်နှင့်အညီ ကိုက်ညီသော ကိုယ်အလေးချိန်ရှိရမည်နှင့် လိုအပ်သည့် ကိုယ်အလေးချိန်ညှိနှိုင်းအချက်ညွှန်း (BMI) တန်ဖိုးကို ထိန်းသိမ်းရမည်။
8. နိုင်ငံသားစိစစ်ရေးကတ်ပြား (NRC) မူရင်းကို ပြသနိုင်သူသာလျှင် လျှောက်ထားသည့် ဝင်ပေါက်တွင် ဖောင်ကို ရယူနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ NRC မိတ္တူကို ပြသရမည်ဖြစ်သည်။
9. အလျှောက်လွှာပေးသူများနှင့် မိဘများသည် မိမိတို့ နယ်မြေများတွင် နေထိုင်ရမည်။
10. လျှောက်ထားသူများသည် ပါတီနိုင်ငံရေးမှ လွတ်မြောက်ရမည်။
11. လျှောက်ထားသူများသည် အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်ရမည်။ အကျင့်စာရိတ္တကောင်းမွန်ကြောင်း ထောက်ခံစာကို တစ်လအတွင်း သက်ဆိုင်ရာ ရဲစခန်း သို့မဟုတ် မြို့နယ် ရပ်ကွက် အထွေထွေ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများက သက်သေပြရမည်။
12. လျှောက်ထားသူများသည် ရောဂါမရှိ၊ ကျန်းမာရေးကောင်းရမည် (ရှန်စတိုးမဓာတ်ရောဂါ သို့မဟုတ် ကူးစက်ရောဂါမရှိသူ)။ မသန်စွမ်းသူ၊ မပြောဆိုနိုင်သူ၊ စိတ်ကျရောဂါရှိသူနှင့် လျှောက်လွှာမပြည့်စုံသူများကို မရွေးချယ်ပါ။ လျှောက်ထားသူများသည် ဆရာဆရာမ၏ သင်ကြားသည့်သရုပ်ဆောင်မှုရှိရမည်။ ခန္ဓာကိုယ်ပေါ်တွင် တက်တူးထားခြင်းကို ခွင့်မပြုပါ။
13. ရွေးချယ်ရေးကော်မတီသည် တက်တူးထိုးထားသော လျှောက်ထားသူများကို တွေ့ရှိပြီး viva voce ဖွင့်သောအခါတွင် ဤတက္ကသိုလ်သို့ တက်ရောက်လိုသော ဆန္ဒပြင်းပြခြင်းမရှိပါက၊ ၎င်းတို့သည် ပြန်လာရမည်ဖြစ်သည်။
14. လျှောက်ထားသူများသည် အိမ်ထောင်မရှိသေးသည့် တစ်ဦးတည်းဖြစ်ရမည်။
15. Tom boys သို့မဟုတ် Tom girls များ မခွင့်ပြုပါ။
16. ၎င်းတို့၏ ဒေသများ၏ လူမှုရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းစဉ်များကို စိတ်ဝင်စားသူများ။
17. လျှောက်ထားသူများသည် မြန်မာနိုင်ငံ၏ သမဝက်သားဖြစ်ရမည်နှင့် တစ်ခုသော စည်းမၽြှတ်ဘာသာစကားစကားပြောနိုင်ရမည်။
18. မြန်မာနိုင်ငံအစိုးရ အကဲဖြတ်ရေး အဖွဲ့ သို့မဟုတ် ပညာရေးရုံးမှ မက္ထရီကျူးလေးတင်လက်မှတ်နှင့် မူရင်းအမှတ်စာရင်း ထုတ်ပြန်ချက်ကို သက်သေပြရန် လိုအပ်ပါသည်။
19. လျှောက်ထားသူများသည် တက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရပြီးနောက် တင်ထားသော ဒေသဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ဒေသဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် တာဝန်ရှိကြောင်း ကတိပြုရပါမည်။
20. လျှောက်ထားသူများသည် ပြည်ထောင်စုထံမှ ပေးအပ်သောတာဝန်ကို မယူရန် ပျက်ကွက်ပါက သက်ဆိုင်ရာမြို့နယ်၊ တိုင်းဒေသကြီး/ ပြည်နယ်အစိုးရအဖွဲ့၏ လက်မှတ်ပါရှိရမည်။
21. ဘွဲ့ရပြီးနောက် လျှောက်ထားသူများသည် သက်ဆိုင်ရာ ပညာရေးဝန်ကြီးဌာန၏ ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်နှင့် တိုင်းဒေသကြီး/လူမျိုး လိုအပ်ချက်အရ ဘွဲ့တစ်ခုရရှိရန် တစ်ဦးချင်း၏ ကြိုးပမ်းမှုရလဒ်အဆင့်ပေါ်မူတည်၍ ပြည်နယ်အတွင်း ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းခံရမည်ကို နားလည်နိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။
22. ဗဟိုကော်မတီသည် အောက်ဖော်ပြပါ သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမည့်သူကို ရွေးချယ်မည်ဖြစ်သည်။
    1. နယ်စပ်ဒေသမှ ဒေသခံ များဖြစ်ခြင်း။
    2. လျှောက်ထားသူသည် နိုင်ငံသား ဖြစ်ရမည်။
    3. မိဘမဲ့ဖြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် မိဘမဲ့ဖြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် မိဘမဲ့ဖြစ်ခြင်း။
    4. ဆင်းရဲနွမ်းပါးပြီး လေ့လာရန် စိတ်ဝင်စားသူ
    5. ၎င်းတို့ကိုယ်စားပြုသည့်ဒေသ သို့မဟုတ် လိုအပ်ပါက နေရာတိုင်းအတွက် အမှုဆောင်နိုင်သူများဖြစ်ခြင်း။
23. ဆရာများလိုအပ်နေသော ဒေသဝေးရာမှ အလျှောက်လွှာပေးသူများကို ဒေသဖွံ့ဖြိုးရေးအကျိုးအတွက် ဦးစားပေး ရွေးချယ်မည်။

မှတ်ချက်- ပုဂ္ဂလိက အထက်တန်းကျောင်းများမှ တက္ကသိုလ်ဝင်တန်း စာမေးပွဲ အောင်မြင်သူများကို ဗဟိုကော်မတီက ရွေးချယ်မည်မဟုတ်ပါ။

၁၇ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပသည့် ပြည်ထောင်စု မြန်မာနိုင်ငံ အစိုးရ အစည်းအဝေး (၂၁/၉၉) အစည်းအဝေး ဆုံးဖြတ်ချက်အရ၊^မူ၁၉၉၉ ခုနှစ် ဇွန်လတွင် နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အကောင်အထည်ဖော်ရေး လုပ်ငန်းကော်မတီမှ နိုင်ငံတော် အေးချမ်းသာယာရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီသို့ တင်ပြခဲ့သည်။ ဒီလိုနဲ့ 30 ရက်နေ့^မူဇွန်လ၊ ၁၉၉၉၊ တရားဝင်စာအမှတ်၊ ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးဦးစီးဌာန၏ ဖွဲ့စည်းပုံအခြေခံဥပဒေပုဒ်မ ၂၁/၉၉၊ ဩဝါဒါစရိယ ၉၉(၇၂) ကို ခွင့်ပြုခဲ့ပြီး ထိုနေ့တွင် ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ ယင်းနောက် တိုင်းရင်းသားလူငယ်အရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ် (ရန်ကုန်နှင့် စစ်ကိုင်း) တို့ကို ပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးဦးစီးဌာန၏ ကြီးကြပ်မှုဖြင့် ၂၀၀၀-၂၀၀၁ ပညာသင်နှစ်မှ စတင်ဖွဲ့စည်းခဲ့ပါသည်။ ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး၊ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ အရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ်ကို လှိုင်မြို့နယ် ကမာရွတ်ဘူတာရုံလမ်းတွင် ၁၅ရက်နေ့က စတင်ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပါသည်။^မူဇွန်လ၊ 2000 တွင် ကောလိပ်ကို အမှတ် 3383၊ မြေကွက်အမှတ် 61၊ စစ်တောင်းလမ်း၊ ဒဂုံဆိပ်ကမ်းမြို့နယ် မြေကွက်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပြီး 5 ရက်နေ့တွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။^မူဇူလိုင် ၂၀၀၅။

တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ အရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး အမှတ် ၃၃၈၃၊ မြေကွက်အမှတ် ၆၁၊ စစ်တောင်းလမ်း၊ ဒဂုံဆိပ်ကမ်းမြို့နယ်၊ ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး၊ မြေကွက်အမှတ် ၃၃၈၃၊ ဧရိယာ ၃၁,၅၁၆ ဧက ကျယ်ဝန်းသည်။ မြေအသုံးချမှုဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုမိန့်ကို တရားဝင်စာအမှတ်၊ ဆောက်လုပ်ရေးဝန်ကြီးဌာန မြို့ပြနှင့်အိမ်ရာဖွံ့ဖြိုးရေးဦးစီးဌာနမှ 36 L-2002 (2036)၊^မူ၊ စက်တင်ဘာ၊ ၂၀၀၂။

၁၇ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပသည့် ပြည်ထောင်စု မြန်မာနိုင်ငံတော် အစိုးရ အစည်းအဝေး အမှတ်စဉ် ၂၁/၉၉ ၌ နယ်စပ်ဒေသနှင့် တိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အကောင်အထည်ဖော်ရေး ကော်မတီက အမျိုးသား အေးချမ်းသာယာရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီထံ တင်ပြခဲ့သည်။^မူဇွန်လ 1999။ ပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးဦးစီးဌာနကို 30 ရက်နေ့တွင်ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။^မူအစိုးရအဖွဲ့အစည်းမှ ပေးစာအမှတ် (၂၁/၉၉) ဖြင့် ၁၉၉၉ ခုနှစ်၊ ဇွန်လတွင် Ah Pha Ra 99(72) ထို့နောက် ဘွဲ့ဒီဂရီကောလိပ် နှစ်ခုဖြစ်သည့် တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ အရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ဒီဂရီကောလိပ် ရန်ကုန်နှင့် မန္တလေးတက္ကသိုလ်တို့ကို ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးဦးစီးဌာန၏ ကြီးကြပ်မှုဖြင့် ဖွဲ့စည်းခဲ့သည်။ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ အရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ် (ရန်ကုန်/မန္တလေး)ကို ၂၀၀၀-၂၀၀၁ ပညာသင်နှစ်တွင် စတင်ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပါသည်။

နိုင်ငံတော် အကြီးအကဲ၏ ညွှန်ကြားချက်နှင့်အညီ အမရပူရမြို့နယ် ဒီဂရီကောလိပ်ကို မန္တလေးမြို့တွင် ၁၂ ရက်မှ စတင်ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။^မူဇူလိုင် ၂၀၀၀ မှ ၁၄^မူ၂၀၁၂ စက်တင်ဘာ ၁၄ ရက်တွင် ပညာရေးဝန်ကြီးဌာနသို့ လွှဲပြောင်းခဲ့သည်။^မူနိုဝင်ဘာလ။ ပြည်ထောင်စုတိုင်းရင်းသားလူမျိုးများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတက္ကသိုလ်သို့ ခေတ္တပြောင်းရွှေ့ခဲ့ပြီး ၁ ရက်နေ့တွင် ရွာသစ်ကြီးကျေးရွာ၊^ပထမ2012 ခုနှစ် အောက်တိုဘာလတွင် စစ်ကိုင်းတိုင်းဒေသကြီး၊ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များအရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ်အဖြစ် ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပါသည်။

ပြည်ထောင်စု ဝန်ကြီးနှင့် စစ်ကိုင်းတိုင်း ဒေသကြီး ဝန်ကြီးချုပ်တို့၏ ညွှန်ကြားချက်အရ စစ်ကိုင်းတိုင်းဒေသကြီး အုန်းတောကျေးရွာအနီး အုန်းတောကျေးရွာအနီးတွင် ဖွင့်လှစ်ထားသည့် မြေဧက ၆၁ ဒသမ ၉၃ ဧက ကျယ်ဝန်းပြီး မန္တလေး-မုံရွာ ကားလမ်း ဝဲဘက်ခြမ်း ကျောက်စာအမှတ် ၂၆/၂ နှင့် ၂၆/၂ မိုင် ကွာဝေးသော စစ်ကိုင်းတိုင်းဒေသကြီး၊ ၂၀၁၃-၂၀၁၄ ပညာသင်နှစ်မှ ယခုအချိန်အထိ။

တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ အရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ်၊ စစ်ကိုင်းတိုင်းဒေသကြီး သည် စစ်ကိုင်းတိုင်း ဒေသကြီး၊ ကျောက်တိုင်အမှတ် ၂၆/၂ နှင့် ၂၆/၄ တို့တွင် မန္တလေး-မုံရွာ ကားလမ်း ဝဲဘက်ခြမ်း ၆၁.၉၃ ဧကတွင် တည်ရှိသည်။

ရှင်းလင်းချက်-

1. 1. 1. 1. 1. ကျောင်းသား/သူများသည် မနက်စာသင်ကြားချိန်၊ မွန်းလွဲစာသင်ကြားချိန်နှင့် ညစာသင်ကြားချိန်အတွက် တစ်ကြိမ်လျှင်စာသင်ချိန်မတိုင်မီ မိနစ် ၁၀ မနက်ပိုင်းတွင် ရောက်ရှိရမည် ဖြစ်သည်။
            2. စာသင်နှစ်တိုင်း၏ ဒုတိယအပတ်မှစပြီး အင်္ဂါနေ့တိုင်း ည ၇ နာရီတွင် သင့်လျော်သောဝတ်စုံအတွက် စစ်ဆေးရမည့် ကျောင်းသားများ၏ စုဝေးမှုရှိသည်။
            3. အတန်းချိန်တစ်ခုစီအတွက် ၄၅ မိနစ်ကြာမြင့်ပြီး စုစုပေါင်း အတန်းချိန် ကိုးခု ဖြစ်သည်- နံနက်ပိုင်းအတွက် ငါးကြိမ်နှင့် နေ့လည်ပိုင်း အပိုင်း ၄ ပိုင်းရှိသည်။

1. ဝိဇ္ဇာဘွဲ့ (B.A) ဘွဲ့များ (လေးနှစ်သင်တန်း)
   1. B.A (မြန်မာ)
   2. B.A (သမိုင်း)
   3. B.A (ပထဝီဝင်)
   4. B.A (အင်္ဂလိပ်)
   5. B.A (ဥပဒေ)
   6. B.A (Eco)
2. သိပ္ပံဘွဲ့ (B.Sc) ဘွဲ့များ (လေးနှစ်သင်တန်း)
   1. B.Sc (Physics)
   2. B.Sc (သင်္ချာ)
   3. B.Sc (ဓာတုဗေဒ)
3. AGTI ဒီပလိုမာများ (သုံးနှစ်သင်တန်း)
   1. အရပ်ဘက်
   2. စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ
   3. လျှပ်စစ်စွမ်းအား
   4. လျှပ်စစ်ပစ္စည်း
   5. သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာ
4. ကွန်ပျူတာ (Certificate)

1. ရိက္ခာနှင့် စားနပ်ရိက္ခာ ထောက်ပံ့ခြင်း။

ဆန် - 2.25 ဗူး

ဆီ - 2.25 ခွက်

ပဲ/ပဲစေ့ - 5.00 ခွက်

ဆား - 0.50 ခွက်

1. အစားအသောက် (တစ်ရက်) - ၇၅၀ ကျပ်နှုန်း

အာဟာရဖြည့်စွက်စာ - ၂၀၀၀ ကျပ်

1. အဝတ်အစားများ ပေးအပ်ခြင်း။

ရိုးရာအင်္ကျီ/ Safari Coat - ၁ လုံး

Longyi - ၂ မွှာ

1. ရှပ်/မြန်မာ့ရိုးရာအင်္ကျီ (လက်ရှည်) - ၂ ထည်

တီရှပ် - ၂ လုံး

အကျယ် - ၁ တွဲ

ကျောင်းလွယ်အိတ် - ၁ အိတ်

ညှပ်ဖိနပ် - 1 တွဲ

ကင်းဗတ်ဖိနပ် - ၁ တွဲ

ခြေအိတ် - ၁ တွဲ

1. အိပ်ယာအစုံများ ပေးအပ်ခြင်း။

ခြင်ထောင် - ၁ ခု

ခေါင်းအုံး - ၁ ခု

ခေါင်းအုံးစွပ် - ၁ ခု

မွေ့ယာ - ၁ ခု

အဖြူရောင်အိပ်ရာခင်း - ၁ နေရာ

စောင် - ၁ ထည်

စောင် - ၁ ထည်

သုတ်အထည် - ၁ လုံး

1. စာရေးကိရိယာများ ပေးအပ်ခြင်း။

Pencase - 1 ချပ်

မှတ်စုစာအုပ် - ၆ ဇင်

ဘောပင် - ၁ ဒါဇင်

ခဲတံ - ၆ ပိုင်း

ပေတံ - ၂ ခု

သင်ခန်းစာစာအုပ် - ၁ ဆယ်လုံး

1. Pocket Money (တစ်လလျှင်) - ၃၀၀၀ ကျပ်

ဝန်ကြီးဌာနမှ တာဝန်ပေးအပ်သော လူငယ်အရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ် (ရန်ကုန်) မှ ဘွဲ့ရသူများစာရင်း

ဝန်ကြီးဌာနမှ တာဝန်ပေးအပ်သော လူငယ်အရင်းအမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဒီဂရီကောလိပ် (စစ်ကိုင်း) မှ ဘွဲ့ရသူများစာရင်း

1. ဗဟိုလေ့ကျင့်ရေးကျောင်းကို ၁၉၉၈ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလ ၁၆ ရက်နေ့တွင် စည်ပင်သာယာရေး ဦးစီးဌာနလက်အောက်ရှိ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လေ့ကျင့်ရေးကျောင်းအဖြစ် စတင်ဖွင့်လှစ်ခဲ့ပြီး ၁၉၉၉ ခုနှစ် ဇွန်လ ၃၀ ရက်နေ့တွင် ပညာရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးဦးစီးဌာနသို့ လွှဲပြောင်းပေးအပ်ခဲ့သည်။

1. မြဝတီမင်းကြီးလမ်း၊ အမှတ် ၅၁ ရပ်ကွက်၊ မြောက်ဒဂုံမြို့နယ်၊ ရန်ကုန်မြို့တွင် တည်ရှိပြီး ဆယ်ဧကကျယ်ဝန်းသည်။

1. အလယ်သင်တန်းကျောင်းကို အောက်ပါရည်ရွယ်ချက်များဖြင့် စတင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။
   1. နယ်စပ်ရေးရာဝန်ကြီးဌာနနှင့် အခြားအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဝန်ကြီးဌာနနှစ်ခုအောက်ရှိ ဝန်ထမ်းများ၏ ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရန်၊
   2. ရာထူးနှင့် အဆင့်အညီနှင့် ကိုက်ညီစွာ အလုပ်တာဝန်များကို ကျွမ်းကျင်စွာ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်။
   3. အဖွဲ့အစည်း၏ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ၊ မူဝါဒများနှင့် လမ်းညွှန်ချက်များကို နားလည်ရန်နှင့် ခန့်ထားသောတာဝန်များကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရန်

1. နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများ၏ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်စွမ်းရည်များအားမြှင့်တင်ရန်နှင့် ကမ္ဘာ့ဘဏ်၊ အာဆီယံဖွံ့ဖြိုးရေးဘဏ်၊ JICA, KOICA စသည့် ဖွံ့ဖြိုးရေး မိတ်ဖက်များ၏ အကူအညီဖြင့် နှင့် အလှူဒါနနိုင်ငံများ၏ အားပေးငွေများနှင့်ချေးငွေများဖြင့် ၁၉၉၈ ခုနှစ်မှ ၂၀၂၆ အထိ ဗဟုသုတလေ့ကျင့်ရေးကျောင်းတွင် လေ့ကျင့်သင်ကြားမှုသင်တန်းများကို စီစဉ်ပေးခဲ့သည်။ ယနေ့အချိန်အထိ စုစုပေါင်း ၁၆၉၈၃ ဦး (အမျိုးသား ၆၄၁၀ ဦးနှင့် အမျိုးသမီး ၁၀၅၇၃ ဦး) ကို လေ့ကျင့်သင်ကြားခဲ့ပြီး ဖြစ်သည်။ (တွဲဖက်ဖိုင်ပါ)
2. တစ်ဦးချင်းဘဏ္ဍာရေးနှစ်တွင်၊ အောက်ပါသင်တန်းများကို တစ်နှစ်ပတ်လုံး ပို့ချပေးနေပါသည်။

1. 1. စာရေးများအတွက် သင်တန်း
   2. အကြိုသင်တန်း

1. စာရေးများအတွက် သင်တန်း
2. စာမေးပွဲ အမှတ် ၅၀
3. ပရောဂျက်စာရွက် 30 အမှတ်အသား
4. ရွယ်တူချင်း အကဲဖြတ်မှု ၁၀ မှတ်
5. စည်းမျဉ်းများနှင့် စည်းမျဉ်းများ
   1. စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို နာခံခြင်း ၅ မှတ်
   2. သီးနှံစိုက်ပျိုးခြင်း ၂.၅ အမှတ်
   3. ပျက်ကွက်ခြင်း 1.5 အမှတ်များ မရှိပါ။
   4. အကဲဖြတ်အမှတ်အသား 1 အမှတ်အသား

စုစုပေါင်း အမှတ် ၁၀၀

1. သင်တန်းသားများ၏ အရည်အချင်းနှင့် အရည်အချင်းများကို အကဲဖြတ်ရန်အတွက် ရွေးချယ်ရေးနှင့် ကြီးကြပ်ရေးကော်မတီကို အောက်ပါလူများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။

နယ်စပ်ဒေသများရှိ အမျိုးသားလူငယ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး သင်တန်းကျောင်းသည် အောက်ပါရည်မှန်းချက်များကို သတ်မှတ်ထားသည်။

1. 1. အတူတူ စာသင်ကြားနေစဉ် နိုင်ငံသားလူငယ်များအကြား အမျိုးသားသမဂ္ဂစိတ်နှင့် ညီညွတ်ထွန်းကားမှုကို ခိုင်မာစွာထားရန်
   2. ပြည်ထောင်စု မချိုးမပွားခြင်း၊ အမျိုးသားညီညွတ်မှု မချိုးမပွားခြင်းနှင့် နိုင်ငံ၏ အာဏာသိမ်းစွဲတည်မှု တည်တံခါးကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းခြင်းတို့ဖြင့် သုံးဦးထိပ်သော အမျိုးသားအကြောင်းအရပ်များအား ယုံကြည်အားပေးဖွံ့ဖြိုးရန်။
   3. သူတို့သည် ကျောင်းပြီးချိန်တွင် သက်ဆိုင်ရာ ဒေသဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နိုင်ရန် စွမ်းအင်ပေးမည်။
   4. နိုင်ငံအတွက် ပညာအရည်အချင်းမြင့်ပြီး အရည်အချင်းကောင်းမွန်သော လူမျိုးသစ်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန်။
   5. နယ်စပ်ဒေသများအတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အမျိုးသားအဖွဲ့အစည်းများ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအဆင့်အတန်းမြှင့်တင်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် စိတ်ဓာတ်နှင့် အားထုတ်မှုကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန်။
   6. နိုင်ငံအသစ်၊ ခေတ်မီနှင့် ဖွံ့ဖြိုးသော နိုင်ငံတစ်ခုကို တည်ဆောက်ရာတွင် အားနှင့်စွမ်းအားဖြင့် ကြိုးစားရန် စိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ရန်။

1. 1. ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်၏ နိုင်ငံသားဖြစ်ရမည်။
   2. နယ်စပ်ဒေသရှိ မြို့/မြို့နယ်များမှ ဝေးလံခေါင်သီသော ကျေးရွာများတွင် နေထိုင်ရမည်ဖြစ်ပြီး တိုင်းရင်းသားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်ရမည်။
   3. မိဘမဲ့၊ မိဘမဲ့၊ မိဘမဲ့နှင့် ဆင်းရဲသော ကျောင်းသားများ ဖြစ်ရမည်။
   4. အပိုဒ် (ဂ) တွင် ဉာဏ်ရည်မြင့်မားသူ၊ ပညာရေးနောက်ခံကောင်းရှိပြီး သင်ယူလိုစိတ်ပြင်းပြသော ကျောင်းသားဖြစ်ရမည်။
   5. ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်ပြီး ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်သူဖြစ်ရမည်။ (နာတာရှည်ရောဂါများ၊ ကူးစက်ရောဂါများ၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမသန်စွမ်းသူများ၊ စိတ်ရောဂါရှိသူများနှင့် ဉာဏ်ရည်မမီသူများအပြင် တက်တူးထိုးထားသူများကိုလည်း လက်ခံမည်မဟုတ်ပါ။)
   6. အသက် 11 နှစ်မှ 12 နှစ်ကြားရှိ 5 တန်းကျောင်းသားဖြစ်ရမည်။ မိဘတစ်ဦး သို့မဟုတ် နှစ်ဦးစလုံးသေဆုံးကြောင်း အထောက်အထားတင်ပြပါက၊ သင်သည် 6 တန်းမှ 8 တန်းအထိတက်ရောက်ပြီး ရုံးချုပ်၏ခွင့်ပြုချက်ရယူရမည်ဖြစ်သည်။
   7. သင်တန်းကျောင်းမှ သတ်မှတ်ထားသော စည်းကမ်းများကို သိရှိနားလည်ပြီး လိုက်နာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
   8. မိမိမိဘများနှင့်အတူနေရာအသစ်သို့ ရွှေ့ပါလိုသည့် ကျောင်းသား/သူများ မဖြစ်သင့်ပါ။
   9. ကျွန်ုပ်တို့ကျောင်းရှိ အိပ်ဆောင်များ၏ စွမ်းရည်ပေါ်မူတည်၍ ဝင်ခွင့်ပေးပါမည်။

နယ်မြေ သက်ဆိုင်ရာ ကျောင်းစစ်ဆေးရေးကော်မတီသည် နယ်စပ်ဒေသများမှ အမျိုးသားလူငယ်များ၏ ဖွံ့ဖြိုးမှုသင်တန်းကျောင်းအတွက် ကျောင်းသားများကို ရွေးချယ်ရာတွင် အောက်ပါ ဦးစားပေးစနစ်ကို အသုံးပြုသည်။

1. မိဘမဲ့ကလေးများ

1. မိခင်မဲ့
2. မိဘမဲ့
3. ဆင်းရဲခြင်း။

ဌာနသည် လူမျိုးအနည်းစုကျောင်းသားများ၏ အသက်မွေးမှုနှင့် ပညာရေးအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များအား အထောက်အပံ့ပေးသကဲ့သို့၊ အလယ်နှင့် အထက်တန်းကျောင်းပညာရေးလည်း ပံ့ပိုးပေးနေပါသည်။ မြင့်မားသောပညာရေးတွင် ကျောင်းသားများ စာမေးပွဲရအောင် ထောက်ပံ့ပေးရန် အထူးပြင်ဆင်ထားသည့် သင်သင်ကြားစာအုပ်များပေးခြင်း၊ အတတ်ပညာပညာရှင်ဆရာများနှင့် အပိုသင်ကြားချိန်များပေးခြင်းတို့ကိုလည်း ဆောင်ရွက်ပါသည်။

1999-2000 ပညာသင်နှစ်မှ 2024-2025 ပညာသင်နှစ်အထိ

နယ်စပ်ဒေသရှိ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး သင်တန်းကျောင်းမှ

ဒီဂရီကောလိပ်နှင့် တက္ကသိုလ်တက်ရောက်မှုနှင့် တက္ကသိုလ်ဝင်တန်း စာမေးပွဲအောင်မြင်သော ကျောင်းသားများ၏ လက်ရှိတက်ရောက်မှုအခြေအနေ

လူမျိုးစုအလိုက် နယ်စပ်ဒေသမှ တိုင်းရင်းသားလူငယ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လေ့ကျင့်ရေးကျောင်းတွင် 2026-2027 ပညာသင်နှစ်တွင် အခြေခံပညာကျောင်းများတွင် တက်ရောက်နေသော ကျောင်းသားစာရင်း။

1. အသက် 16 နှစ်မှ 30 နှစ်ကြားဖြစ်ရမည်။
2. အလယ်တန်းပညာရေးအဆင့်ရှိရမည်။
3. ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်သူ၊ ကူးစက်ရောဂါမခံစားရဘဲ ကိုယ်ဝန်မဆောင်ရပါ။
4. အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတတ်ပညာကို ဝါသနာပါသူဖြစ်ရမည်။
5. ကျေးလက်ဒေသတွင်နေထိုင်သော အလုပ်လက်မဲ့နှင့် ဝင်ငွေနည်းအမျိုးသမီးများကို ဦးစားပေးရွေးချယ်ရပါမည်။
6. သင်တန်းပြီးပါက အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် လုပ်ကိုင်လိုသူများကို ဦးစားပေးရွေးချယ်ရပါမည်။
7. အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းသင်တန်းကျောင်းတွင် သင်တန်းအောင်မြင်ပြီးသူသည် သင်တန်းကို ထပ်မံတက်ရောက်လိုပါက အိမ်ဖော်အဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသူဖြစ်ရမည်။

လက်ရှိလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များ

အမျိုးသမီးများအတွက် အိမ်ထောင်အိမ်သင်ကြားရေး အလုပ်သင်ကျောင်း (လိုင်ကော်, ဖားအံ, မြိုင်ကြီးနု, မြူဒုံ, ရေ, မူဆယ်, ကengtတောင်, မိုင်းစက်, တချီလိတ်, စိုင်ကွန်း, ခမ်းတီ, လယ်ရှိ, လားဟေး, ကလေး, ပုတေ့ကျူး, မြိတ်, ကော်သောင်း, ပုသိမ်, လဘုတ်တာ) များသည် ၂၀၂၆-၅-၄ မှ ၂၀၂၆-၁၀-၂ အထိ ၂၂ ပတ်ကြာ သင်ကြားမှုများကို ပေးနေပါသည်;

• အဆင့်မြင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း စက်ချုပ်သင်တန်း ၄၇၅
• ဟိုတယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွက် လေ့ကျင့်သင်တန်း ၃၅

စုစုပေါင်း 510

• အသားလိမ်းအ短က်ရှောင်
• အခြေခံအင်္ကျီ
• ဟာဝိုင်အီရှပ်အင်္ကျီ
• မန်ဒရင်းအင်္ကျီ
• လက်ပြတ်အင်္ကျီ/ လက်ပြတ်အင်္ကျီ ထုပ်ပိုးထားသည်။
• အမြင့်လည်ပင်းအင်္ကျီ Wrap Over
• အင်္ကျီ ၃ ထည်
• ယူနီဖောင်း ၁ စုံ
• ဖက်ရှင်ကျသော ဘောင်းဘီ
• အလွှာတစ်ထပ် အင်္ကျီ
• သုံးအလွှာ/နှစ်အလွှာ အဝတ် မျက်နှာမတ္တပ် / လေးအလွှာအဝတ် / နှစ်အလွှာလုံးချောင်း
• ခေတ်မီပြီး စတိုင်ကျသော အပိုင်း ၂ ခု
• အင်္ကျီမိုက်
• ပါတီဝတ်စုံ
• သင်တန်းအတန်းသားအတွက် ယူนิဖောင်း
• ရိုးရာအဝတ်အစား
• ဖန်စီဂါဝန်
• ဖန်စီစကတ်
• ပွဲအတွက် Fancy Dress
• ခေတ်မီအမျိုးသမီးအင်္ကျီ
• အားကစားဘောင်းဘီတို
• အမျိုးသားများအတွက် Longyi
• ကုမ္ပဏီဝတ်စုံပုံစံ
• ဇိမ်ခံ ဦးထုပ် ဂါဝန် (၅ နှင့် ၁)

• အပ်တစ်ချောင်း အခြေခံ ချုပ်နည်း
• စောင်တစ်ချောင်းထိုးခြင်း/စောင်ရှည် စောင်ယက်ခြင်း။
• အပ်တစ်ချောင်း လက်ကိုင်ပုဝါ
• အထိုးခံဖျာ၏ အပ်တစ်ချောင်းထိုးခြင်း
• ခေါင်းအုံးစွပ်ပန်းထိုး
• ထိုင်းပလတ်စတစ်ကန်ထည်များ ငှက်ပျောလက်ရာလုပ်ငန်း
• မှန်ဇာအိတ်ပြုလုပ်ခြင်း။
• လက်ကိုင်အိတ်ကို ဇာဖြင့် ချုပ်သည်။
• smocking tissue box ပြုလုပ်ခြင်း။
• အပ်နှစ်ထပ်ပန်းထိုး

• ထုံးပြုတ်ငါး
• ပုဇွန်ဟင်း
• ငါးပေါင်းကြော်
• ကချင်စတိုင် ကြက်သားဟင်း
• ဝက်သားပြုတ်
• ဆိတ်သားနှင့် ကုလားပဲဟင်း
• သုပ်လုပ်ခြင်း။
• Mala Xiang Guo ပြုလုပ်ခြင်း။

• အုန်းနို့ဂျယ်လီ
• ချောကလက်ဒိုးနပ်
• ဝက်သားဖရုံကြော်
• ပန်ကိတ်
• မုံရွာ
• ရွှေဖရုံသီး ပူတင်း
• အာလူးပူတင်း
• ခေါက်ဆွဲစိမ်
• အသားလုံး ပူတင်း

1. ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်၏ နိုင်ငံသားဖြစ်ရမည်။
2. အထက်တန်းကျောင်းအဆင့် Grade 8 သို့မဟုတ် Grade 12 ရှိရမည်။
3. အသက် 18 နှင့် 30 နှစ်ကြားဖြစ်ရမည်။
4. 4. ဟိုတယ်ဝန်ဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုကို ဝါသနာပါပြီး သင်တန်းပြီးဆုံးသည်အထိ တက်ရောက်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
5. Single ဖြစ်ရမည်။
6. ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်ပြီး ကူးစက်ရောဂါ သို့မဟုတ် နာတာရှည်ရောဂါများ မခံစားရပါ။
7. မိဘ၏ခွင့်ပြုချက်ရှိရမည်။
8. ရုပ်ရည်ကောင်းမွန်ပြီး လူကိုယ်တိုင်အင်တာဗျူးဖြေဆိုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• နေရာထိုင်ခင်း
• အများသူငှာ နေရာများ
• ပိတ်ချောနှင့် အဝတ်လျှော်
• ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်း။
• ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု
• လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေး၊ ဘေးကင်းရေးနှင့် လုံခြုံရေး
• ဘဝနှင့် အလုပ်ကျွမ်းကျင်မှု
• ဟိုတယ်လုပ်ငန်းအတွက် အင်္ဂလိပ်

• အစားအသောက်ဘေးကင်းရေးနှင့် တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းရေး
• ဧည့်ခံပွဲများနှင့် အထူးပွဲများ
• ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်း။
• လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေး၊ ဘေးကင်းရေးနှင့် လုံခြုံရေး
• ဘဝနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ
• ဟိုတယ်လုပ်ငန်းအတွက် အင်္ဂလိပ်

<

1. ပြည်ထောင်စုသမ္မတမြန်မာနိုင်ငံတော်၏ နိုင်ငံသားဖြစ်ရမည်။
2. အလယ်တန်းပညာအဆင့် (သို့မဟုတ်) မြန်မာဘာသာနှင့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ရေးဖတ်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
3. အသက် 30 ထက်မပိုသော အမျိုးသားဖြစ်ရမည်။
4. ကျန်းမာရေးကောင်းမွန်ပြီး ကိုယ်ကာယကြံ့ခိုင်ပြီး ကူးစက်ရောဂါမခံစားရသူဖြစ်ရမည်။
5. သင်တန်းကို စိတ်ဝင်စားပြီး သင်တန်း အစမှ အဆုံး တက်ရောက်လိုသူများ ဖြစ်ရမည်။

နယ်စပ်ဒေသများမှ အမျိုးသားအမျိုးသမီးများအတွက် နည်းပညာလေ့ကျင့်သင်တန်းကျောင်းများ (ဘားအံ၊ ထားဝယ်၊ လပွတ္တာ၊ အောင်ပန်း) သည် 4-5-2026 မှ 2-10-2026 ရက်နေ့အထိ 22 ပတ်ကြာ အောက်ပါသင်တန်းများကို သင်ကြားပေးနေပါသည်။

• ဆောက်လုပ်ရေးသင်တန်း 14
• လျှပ်စစ်သင်တန်း 34
• အချက်သံချုပ်သင်တန်း 35
• မော်တော်ကား စက်ပြင်သင်တန်း 40
• မိုဘိုင်းလ်ဖုန်း ပြုပြင်ရေးသင်တန်း 15
• ဟိုတယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွက် လေ့ကျင့်သင်တန်းများ 20

(အောင်ပန်း)

စုစုပေါင်း 158

• လက်မှုစြမ်းရည် သင်ကြားခြင်း
• ကျောက်ဆောက်လုပ်ငန်း သင်ကြားခြင်း
• သံလုပ်အခြေခံ သင်ကြားခြင်း

• လျှပ်စစ်ဝါယာကြိုးများ
• အိမ်သုံးလျှပ်စစ်ပစ္စည်းများသာမက လေအေးပေးစက် ပြုပြင်ခြင်းနည်းလမ်းများ
• ရေခဲသေတ္တာပြုပြင်ခြင်းကိုလည်း စာရေးခြင်းနှင့် လက်တွေ့ သင်ကြားပေးပါသည်။

• လျှပ်စစ်အဲလ်ဒီဂျင် နည်းလမ်းမျိုးစုံ
• သံမဲ့အစုလိုက် မီးသတ်သမတ္တပညာများနှင့် သံပြား စားပွဲ၊ ထိုင်ခုံ၊ အထုပ်စာအုပ်အမည်တို့ကို ပြုလုပ်သင်ကြားခြင်း

• ကားအင်ဂျင်ပြုပြင်ခြင်း။
• ယာဉ်ခန္ဓာကိုယ်ပြုပြင်ခြင်း
• SD Alignment တိုင်းတာနည်း
• စက်နှိုးစနစ်တွင် ကွန်ပျူတာ (စကင်န်တူးလ်များ) ကို အသုံးပြု၍ ကားပြုပြင်ခြင်း။

• မိုဘိုင်းဖုန်း
• ဟာ့ဒ်ဝဲ
• အဋ္ဌကထာ

2026-2027ဘဏ္ဍာရေးနှစ်၊ ဒုတိယသင်တန်းအချိန်ဇယား

နယ်စပ်ဒေသများမှ အမျိုးသားအမျိုးသမီးများအတွက် နည်းပညာလေ့ကျင့်သင်တန်းကျောင်းများ

ဟိုတယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွက် လေ့ကျင့်သင်တန်းများ

2026-2027ဘဏ္ဍာရေးနှစ်၊ ဒုတိယသင်တန်းအချိန်ဇယား

အမျိုးသမီးများအတွက် အိမ်ထောင်အိမ်သင်ကြားရေး အလုပ်သင်ကျောင်း

​ဟိုတယ်ဝန်ဆောင်မှုအတွက် လေ့ကျင့်သင်တန်းများ

ဝက်ဘ်ဆိုက်လိပ်စာ

www.moba.gov.mm

×

မူရင်းပုံကို ဖော်ပြ၍မရပါ။ ရင်းမြစ်စာမျက်နှာတွင် စစ်ဆေးပါ။